Руководитель группы C# (Доставка, Возвраты) (удаленная работа)

2 мая 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель группы C# (Доставка, Возвраты)

Описание вакансии

Наша команда занимается разработкой сервисов и UI возврата товаров, а также тарификацией и сопровождением возврата на всём его пути от точки возврата до склада.

Основной стек: микросервисы на .NET Core 7-8, gRPC, Kafka, PostgreSQL, Redis, ClickHouse, k8s, Jaeger, Prometheus, Grafana, Graylog, Gitlab CI.

Вам предстоит:

  • Написание синхронных и асинхронных интерфейсов взаимодействия с множеством микросервисов IT-семейства Ozon, а также с фронтендом seller.ozon.ru.
  • Проработка технических требований, взаимодействие со смежными командами, заказчиками, архитектура технических решений.
  • Управление рутинным техдолгом и его приоритизация.
  • Планирование спринтов совместно с продакт-менеджером.
  • Оценка и декомпозиция проектов.
  • Инцидент и риск-менеджмент.
  • Организация подготовки сервисов к высокой нагрузке в сезон распродаж.
  • Управление кросс-функциональной командой (7 человек: backend, frontend, QA).
  • Мотивация и развитие подчинённых.

Мы ожидаем:

  • Опыт руководства и найма кросс-функциональной команды разработчиков и QA.
  • Умение определять приоритеты, планировать и управлять работой команды.
  • Знание платформы .NET на уровне старшего разработчика (memory management, performance tuning, etc).
  • Уверенное понимание устройства хранилищ данных, умение находить проблемы производительности (SQL/NoSQL).
  • Опыт разработки и проектирования высоконагруженных распределённых систем (HighLoad, горизонтальное масштабирование).
  • Умение обеспечивать качество продукта, оперативно находить причины багов и понимать их срочность, обеспечивать покрытие мониторингом.
  • Умение развивать и мотивировать подчинённых, работать с людьми индивидуально.

Мы предлагаем:

  • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
  • Свободу действий в принятии решений.
  • Достойный уровень заработной платы.
  • Профессиональную команду, которой мы гордимся.
  • Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.