Руководитель отдела продаж B2C EdTech (удаленно)

Вакансия: Руководитель отдела продаж B2C EdTech (удаленно)

Описание вакансии

Обязанности:

1. Установление целей продаж: определение краткосрочных и долгосрочных целей продаж отдела в соответствии с общими стратегическими целями компании.

2. Управление командой продаж B2C: назначение задач, обучение и развитие сотрудников отдела продаж, мотивация персонала и обеспечение эффективного функционирования команды.

3. Мониторинг и анализ результатов: оценка производительности отдела продаж, анализ данных о продажах и отслеживание выполнения целей, выявление трендов и проблемных областей.

4. Развитие клиентской базы: развитие и поддержание отношений с клиентами, включая поиск новых клиентов, удержание существующих и увеличение объемов продаж. Работа с первичными продажами и группой продаж текущим клиентам

5. Развитие и внедрение новых продажных инструментов: поиск, анализ и внедрение новых технологий, инструментов и методик для оптимизации процессов продаж и увеличения эффективности работы отдела.

6. Поддержка коммуникации: обеспечение эффективной коммуникации внутри отдела продаж, а также с другими отделами компании, в том числе с маркетингом, производством, финансами и т. д.
7. Развитие стратегических партнерств: поиск, установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами, способствующими расширению клиентской базы и увеличению объемов продаж.

Требования:

• Опыт удаленного управления менеджерами продаж с оборотом от 10 млн. руб. в месяц;
• Опыт работы в роли РОП от 3 лет;
• Желателен опыт работы со странами средней Азии;
• Умение вывести команду и каждого отдельного менеджера на нужный результат;
• Опыт совместной работы над задачами с отделом маркетинга;
• Кейсы по расширению отдела продаж, работе с конверсией;
• Самостоятельность, ответственность, сильные менеджерские качества.

Условия:

• Удаленный формат работы;
• Полный рабочий день, с 10:00 - 19:00, часовой пояс + 2 часа Мск;
• Прозрачную систему оплаты в срок (фикс.+кпи);
• Высокая степень самостоятельности и классная команда;
• Возможность проходить обучение за счет компании