19 апреля 2024
Привет, мы команда MPMAX - сервиса для комплексного системного управления магазином на ВБ по принципу одного окна с использованием AI.
Наш проект - это место, где технологии и инновации не просто существуют, а преображают бизнес-мир, меняя правила игры.
Наша миссия - полностью освободить селлеров маркетплейсов от операционки и слепых зон в управлении, выведя их на новый уровень за 2-3 месяца.
Мы ценим системных, быстрых, профессиональных и открытых людей, которым не надо говорить что делать, ведь это ты будешь говорить нам что сделать в рамках своей зоны ответственности, чтобы кратно улучшить нас и наш сервис. Это не уровень подчиненного, внутри мы все партнеры. И с такими партнерами мы готовы идти далеко и долго, щедро компенсируя их труд материальными и нематериальными мотивациями.
Тебе откликается? Тогда внимательно читай описание вакансии до конца и следуй инструкциям.
Ищем опытного руководителя: digital директор/операционный директор/опытный project manager в IT.
Предстоит:
- Разрабатывать и реализовывать техническую стратегию развития компании (команды);
- Обеспечивать масштабируемость и надежность продукта;
- Проектировать и проводить ревью архитектурных решений команды;
- Управлять техническими ресурсами и командой разработчиков;
- Участвовать в процессах постановки и контроля выполнения целей компании (команды);
- Оптимизировать процессы работы команды, непрерывно их совершенствуя и повышая эффективность;
- Формировать структуру инженерной команды компании, включая найм, увольнение;
- Выстраивать процесс развития и роста сотрудников в технической команде;
- Разрабатывать и внедрять систему грейдирования технической команды;
- Обучение, мотивация и развитие сотрудников;
- Ежедневный контроль соответствия плана и факта работы команды;
- Проведение регулярных планерок;
- Регулярная отчётность о проделанной работе.
Требования:
Понимание принципов разработки ПО;
Опыт разработки архитектур ПО;
Опыт работы с API маркетплейса Wildberries;
Опыт работы с PHP, Laravel 8.1, MySQL, VueJS;
Опыт построения высоконагруженных систем с высоким уровнем SLA;
Опыт масштабирования систем и решения проблем роста;
Опыт проведения нагрузочного тестирования;
Опыт управления командой разработки ПО;
Определять стратегию технологического развития;
Определять инструменты, методы, технологии и формат реализации проектов;
Управлять техническими рисками;
Желание учиться и передавать свои знания и опыт другим.
Ты нам подходишь, если:
Имеешь более 2 лет опыта на позиции технического руководителя/IT-project;
Занимаешься разработкой не менее 5 лет;
Управлял тремя и более командами разработки;
Есть опыт работы с командой 5+ человек;
Делал сложные программные решения типа CRM, ERP;
Имеешь бэкграунд backend-разработчика и архитектора.
Будет плюсом:
Участие в схожих проектах, и их реализация.
Мы предлагаем:
Работу над интересным, перспективным, высокотехнологичным продуктом (проект цифровой трансформации отрасли);
Возможность увеличения дохода в зависимости от перфоманса/роста компании;
Оплату профессионального обучения и менторинга;
Возможность влиять на достижение стратегических целей компании;
Никто не контролирует во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное результат и вовлеченность;
- Трудоустройство по ТК РФ. Всегда своевременная выплата белой заработной платы, комфорт, уверенность в завтрашнем дне, стабильность;
- Формат работы гибридный;
- ЗП обсуждается с кандидатом( оклад + квартальные премии);
- Опционы для управляющей команды;
- Карьерный рост до директора департамента;
- В команде крутые профессионалы своего дела.
Если ты тот, кто нам нужен, если мы откликнулись тебе, отправляй своё резюме. А своё сопроводительное письмо начни со слов "Я точно вижу себя на этой должности, потому что...".
Отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут.