Эксперт по привлечению талантов (удаленная работа)

Вакансия: Эксперт по привлечению талантов

Описание вакансии

Мы HR-холдинг Ventra. Уже более 20 лет мы специализируемся на предоставлении аутсорсинговых и HR-услуг. Наши клиенты крупные представители российского и международного бизнеса в сферах: E-commerce, Retail, Производства, Логистика и др. в России, Казахстане и Беларуси.

Ventra входит в список Лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы в список ТОП1000 российских менеджеров.

В настоящий момент мы в поиске Эксперта по привлечению талантов , который будет работать на внутренний найм.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату;
• Строгое соблюдение законодательства РФ мы являемся ответственным работодателем для сотрудников и партнером для наших клиентов;
• Удаленный формат работы (вы можете работать из любого региона ), график работы 5/2 (суб, воскр - вых), гибкое начало рабочего дня, с 08-00 до 17-00 или с 09-00 до 18-00 по московскому часовому поясу;
• Наличие ДМС после испытательного срока;
• Открытый и профессиональный коллектив;
• Возможности для профессионального и карьерного развития.

Чем нужно будет заниматься:

• Полный цикл привлечения кандидатов: понимание процесса подбора, умение проводить оценку кандидатов, знание методов поиска и различных ресурсов;
• Ведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников;
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами по всем возникающим в процессе подбора вопросам (с момента появления вакансии до выхода нового сотрудника на работу);
• Командная работа для эффективного закрытия вакансий, предполагающая готовность к совместным действиям, взаимопомощи и обмену опытом
• Ведение внутренней отчетности, HR аналитика, анализ рынка труда.

Если у тебя есть:

• Высшее образование;
• Опыт работы в точечном подборе персонала более года на позиции рекрутера;
• Опыт подбора персонала в сфере IT;
• Самостоятельное закрытие разнопрофильных вакансий;
• Коммуникабельность, открытость, нацеленность на результат, умение находить решения в нестандартных ситуациях, командный игрок.

Оставляйте отклик, мы с удовольствием познакомимся с вами и расскажем подробнее о вакансии!