Вакансия: Менеджер по работе с поставщиками (Supplier success manager)
Описание вакансии
Вы любите людей и умеете с ними контактировать, вы ответственны и у вас есть желание учиться и развиваться в профессии. Любите свою работу и хотите быть частью быстрорастущей компании с интересными задачами? Вас заинтересует наша вакансия!
Кто мы и зачем
Компания Bidzaar это закупочная площадка 1 в России (В2В SaaS).
Мы помогаем более 500 крупнейшим компаниям, таким как OZON, билайн, Детский Мир, Верный, Бристоль, Балтика, TELE2 экономить свои расходы за счет прозрачных тендерных процедур и качественной работы с поставщиками.
Наша миссия - мы строим экономические отношения будущего в интересах каждой компании и всего общества.
Компания Bidzaar, основана в октябре 2019 года. С тех пор мы растем х3 ежегодно, но несмотря на агрессивный рост, стараемся сохранить нашу уникальную культуру. С ноября 2022 года наша компания входит в экосистему 1С, является резидентом Сколково, пользуется поддержкой Российского фонда инноваций, а также является стратегическим партнером Ассоциации директоров по закупкам.
В связи с ростом компании мы в поиске Менеджера по работе с поставщиками в Департамент по работе с поставщиками и тендерами.
Твоими задачами будут:
- Консультация Поставщиков о возможностях продукта и условиях работы на площадке, помощь в оформлении профиля, поиске подходящих закупок и подаче предложений по закупкам на ЭТП Bidzaar;
- Допродажа дополнительных услуг сервиса (теплая база уже зарегистрированных клиентов);
- Сбор обратной связи от Поставщиков и систематизация в CRM-системе;
- Проведение обучения Поставщиков по работе на Bidzaar;
- Исходящие и входящие звонки, отправка сообщений по e-mail.
Наш идеальный кандидат имеет:
- Опыт работы на позиции менеджера по работе с клиентами или поставщиками, менеджера по продажам или специалиста колл-центра;
- Аналитический склад ума обработка информации, структурирование и выделение главного;
- Отличные коммуникативные навыки, поставленная речь и дикция;
- Нацеленность на результат, гибкость и активность;
- Умение пользоваться IP-телефонией и CRM-системой (или желание быстро обучиться).
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК с первого дня, прозрачная система мотивации с возможностью влияния на свой доход: фикс. оклад 45 000 руб. + KPI (совокупный доход от 70 000 в зависимости от результатов работы);
- Прямое вовлечение фаундера компании к операционной деятельности;
- Полное отсутствие бюрократии;
- Формат работы - гибрид, присутствие в офисе 3 раза в неделю, с 09:00-17:30 по адресу м. Маяковская/м.Гостиный двор, Невский пр., д.68 (БЦ "Невский 68") либо полностью удаленно, если вы из другого города;
- Работа в стартапе, а это значит реализация своего потенциала и развитие вместе с компанией;
- Онбординг с наставником и плавное погружение в предметную область с необходимыми материалами и обратной связью;
- Супер-позитивный, поддерживающий и ценностно-ориентированный коллектив;
- Компенсация 50% расходов на любое образование, полезное для работы (после испытательного срока).
