Skyeng одна из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ. Мы входим в топ-20 самых дорогостоящих компаний страны по версии Forbes, проводим 700 000 уроков в месяц для взрослых и детей, постоянно запускаем новые продукты, тестируем форматы. Принимаем челленджи, креативим, драйвим развитие и задаем тренды, которым потом следуют остальные.
Мы стремимся к лидерству на рынке и осознаем, что ключевой фактор успеха это сильная команда и четко налаженные процессы. Поэтому сейчас мы в поиске талантливого рекрутера, готового сформировать вместе с нами первоклассную команду.
Чем предстоит заниматься:
Интервьюирование и оценка компетенций: ты будешь проводить телефонные интервью, выявлять талантливых кандидатов и приглашать их в нашу команду.
Активная работа с базой: звони кандидатам по готовой базе (80-100 звонков в день), эффективно обрабатывай отклики на HH.
Сопровождение кандидатов: ведение кандидатов от момента отклика до успешного вступления в команду.
Соблюдение стандартов и отчётность: соблюдай регламенты компании, взаимодействуй с CRM-системой и веди точную отчётность.
Наш идеальный кандидат:
Имеет опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев;
Знает основные методы поиска и отбора кандидатов;
Обладает отличными коммуникативными навыками и умеет работать в команде;
Ответственный, организованный и умеет планировать свою работу;
Готов к работе в условиях многозадачности и высокой нагрузки.
Преимущества вакансии:
Удаленная занятость из любой точки мира;
График оказания услуг - пн/пт 10:00 - 19:00 (время московское);
Возможность профессионального и материального роста внутри компании;
Дружная команда и сильный руководитель поможет адаптироваться и быстро выйти на максимальный результат;