Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Привет! Меня зовут Александр, я HRD компании VDOM, будем знакомы!

Мы - строительная компания VDOM , построили в Саратове уже более 350 домов за 4,5 года работы. Стали лидером региона по продажам и строительству (нас знает каждый 3-тий житель города). Имеем самый сильный узнаваемый бренд.
Специально для тебя мы подготовили презентацию о нас, чтобы поближе познакомиться (вставь ссылку в браузере): https://disk.yandex.ru/i/H0KYaa0c6t1YNw

Мы амбициозны и показываем устойчивое развитие - за последний год выросли в обороте в 3 раза, что для сотрудников означает финансовую стабильность, возможность развиваться и кратно расти в доходе.

Наша миссия Воплотить в реальность мечту о жизни в своем доме для как можно большего количества семей.

Мы растем и мне в команду нужен менеджер по подбору , готовый в короткие сроки показать результат и развиваться с компанией дальше! Для тебя готовы все ресурсы для выполнения задач: свобода действий, поддержка лояльного руководителя, адекватные и понимающие заказчики, бюджет на разные каналы привлечения.

Чем будешь заниматься:

• Вести полный цикл найма (от снятия заявки до вывода финалиста в компанию);
• Проводить онлайн/оффлайн собеседования по компетенциям самостоятельно и совместно с заказчиками;
• Предоставлять/собирать обратную связь по результатам собеседований;
• Выставлять оффер финальным кандидатам и собирать документы для трудоустройства;
• В случае низкой потребности в найме помогать адаптировать новичков и заботиться о них;
• Готовить небольшую отчетность по результатам работы.

Что мы ожидаем от тебя:

• Ты ориентирован на результат, работаешь без "пинков", автономно;

• Умеешь проводить интервью по компетенциям и имеешь опыт точечного найма;

• Готов рассматривать различные источники подбора/нетривиальные подходы в поиске (ресурс мы дадим, он неограничен);

• Тебе интересно общение с людьми, ты умеешь находить к ним подход и даже через телефонный диалог чувствуется, как ты улыбаешься :)

• Опыт в функции адаптации - желательно (если нет - передам всю экспертизу);

• Опыт работы в подборе от 2-х лет.

Чтобы ты работал эффективно, мы предоставляем:

• Трудоустройство с первого дня по ТК РФ, официальные выплаты в срок;

• Прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад + KPI, обсуждаем лично на собеседовании;

• Формат работы на выбор: офис/гибрид или удаленка, 5/2 (сб/вс и гос.праздники - выходные);

• Минимум бюрократии, мы за решение вопросов на встречах, а не за длинные цепочки писем;
• Наши сотрудники имеют возможность обучаться по своей специальности за счет компании. (Мы уже инвестировали в развитие команды более 4х миллионов рублей);
• Работу в человеко-ориентированной команде заряженных людей на результат;
• Мы любим веселиться: крутые корпоративы, а так же выезды за границу за счет компании (уже катались в Турцию, ОАЭ);
• Мы все на ТЫ:) У нас свобода коммуникаций и политика открытых дверей;
• А еще у нас есть эксклюзив для тебя - Турецкий хамам в офисе!

Если ты чувствуешь внутренний потенциал и готов покорять вершины - откликайся или присылай отклик в телеграмм (@dudeinw), я обязательно с тобой свяжусь!