Вакансия: Руководитель / управляющий детского клуба онлайн
Описание вакансии
Детский центр Шамиля Ахмадуллина в поисках Руководителя детского клуба по подписке!
Про нашу школу ты найдешь много полезной информации, но главное надо знать - у нас уникальный автор и качественный экологичный продукт, который давно зарекомендовал себя.
Сейчас в нашу команду требуется руководитель одного из наших направлений - детского онлайн клуба по подписке. Миссия клуба - это помочь родителям лучше узнать своих детей, а детям прокачать свои Софт-скиллы.
В клубе ежемесячная подписка и на данный момент в клубе участвует 500-600 человек. Мы хотим увеличить количество членов клуба до 10.000 человек через 2 года. Для этого нам необходимо 2 вещи:
1. Привлечение новых участников клуба.
2. Удержание действующих участников клуба.
Сейчас мы ищем специалиста, который возьмет в свои заботливые руки развитие клуба и поможет достигнуть желаемых результатов вместе.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка стратегии продвижения клуба среди действующих учеников школы
- Работа в связке с отделом продаж
- Сбор и работа с аналитикой по деятельности клуба.
- Управление тьюторами (кураторами) для улучшения клиентского опыта и удовлетворенности.
- Работа по планированию и привлечению новых спикеров-экспертов в клуб, интересных участникам клуба.
- Постановка задач на создание контента для клуба в методический отдел.
- Разработка сувенирной продукции и подарков для участника клуба с целью удержания.
- Планирование и реализация мероприятий по повышению % удержания участников в клубе.
Какого результата ждём от кандидата в первый месяц работы?
- Рабочие идеи и план по развитию клуба.
- Анализ текущей ситуации в клубе и план по её улучшению.
Дополнительные задачи:
- Управление отделом минимум из 5 человек.
- Проведение регулярных планерок.
- Анализ и разбор негативных ситуаций для улучшения клуба.
Требования: - Опыт работы не менее 2-х лет на позиции руководителя по развитию проектов (подписки, онлайн образование). Путь нашего идеального кандидата: пришел - было 100 человек в клубе, за время работы в клубе стало 5000+ человек. Знаете, что нужно сделать, чтобы вырастить по количеству людей любой клуб.
- Опыт управления командой от 5 человек. Нам предстоит формировать отдел с нуля, мы планируем полную пересборку, чтобы отдел отвечал именно за развитие клуба, а производственные и сервисные задачи будут возложены на другие отделы.
- Вы больше "про цифры" и умеете оцифровать любую информацию, составить аналитику и отчеты по необходимым показателям.
- Обязательное владение возможностями процессов GetCourse и углубленное знание функционала системы
- Вы самостоятельный человек, который умеет предлагать аргументированные решения, точно понимаете, что нужно сделать и делаете.
- Умеете организовать свою работу без дополнительного контроля.
Условия: - Заработная плата от 60.000 до 120.000 руб. (оклад + KPI), условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально;
- Удаленная работа на полный день;
- График 5/2 с 10 до 19;
- Оформление по самозанятости с дистанционным подписанием договора;
- Возможность работать с крупным известным проектом в своей сфере (школа является официальным резидентом Сколково)
Мы ждем классных амбициозных специалистов в своей команде!
Откликайтесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме о вашем актуальном кейсе работы со схожим проектом и задачами.
