Вакансия: Менеджер по продажам целевым клиентам (теплые клиенты)
Описание вакансии
О компании: UP business группа компаний, в которую входят:
Кадрово-консалтинговая компании, лидера российского рынка по подбору персонала продаж и топ-менеджмента. Помогаем сформировать отделы продаж, подбирая руководителей и менеджеров. Подбираем 500 сотрудников в год на 112 должностей.
Компания по PR-продвижению бизнеса в СМИ. Занимаемся результативным PR, приносящим клиентам как доверие, так и показы, прочтения и заказы.
Наши преимущества:
Сильная команда костяк команды трудится в компании 3-7 лет;
Продаем 2 разных продукта: подбор персонала проводим > 400 групповых собеседований в год больше других компаний в России; PR-продвижение публикуем бизнес и экспертов в деловых и лайфстайл СМИ.
По подбору собственный колл-центр, ежедневно выполняем в среднем 2000 звонков для того, чтобы клиенты выбирали сильнейших на конкурсной основе; По PR собственная редакция из 25 сотрудников.
Клиенты из разных сфер: IT-стартапы, банки, строительство, телеком, ... разноплановая работа развивает как профессионала и не дает заскучать;
Системный подход и бизнес-процессы в системе проектного менеджмента закрываем задачи с меньшим количеством ошибок, чем у конкурентов.
Оплата еженедельная.
Цель текущего найма: У компании растет количество заявок, в связи с этим ищем менеджера в отдел доп.продаж, который поможет нам добиться еще более крутых результатов и будет работать с действующей воронкой продаж на статусах долго думает , отказ и давно не покупал . Функционал:
Отсутствие холодных звонков и поиска клиентов! Работа с клиентами компании по заявкам из воронки продаж, реанимация базы;
Сопровождение и развитие существующих клиентов;
Апсел (допродажи тех же и сопутствующих услуг);
Проведение презентаций и деловых переговоров;
После продажи контроль работы исполнителей заказа (контроль что взяли проект в работу);
Отслеживание обратной связи от клиента (претензии, жалобы, отзывы о качестве);
Контроль оплаты по действующим клиентам;
Поддержание долговременных отношений с клиентами.
Требования:
Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
Опыт в сфере В2В продаж приветствуется;
Навык работы с CRM-системами;
Грамотная речь и письмо;
Структурность и умение держать всё под контролем, не допускать ошибок из-за невнимательности, высокая ответственность.
Условия:
Комфортная работа в продажах с отсутствием холодных звонков;
Удаленная работа из любой точки (часовой пояс до 3 часа от МСК);
Широкие возможности для карьерного роста команда ключевых сотрудников выросли вместе с компанией, внешних руководителей не берем;
График работы: 5-2 с 10:00 до 19:00 по МСК;
Зарплата состоит из оклада + KPI + бонусы от продаж от 50 000 на руки;
