Разработчик БД (Oracle/PostgreSQL) (удаленная работа)

Вакансия: Разработчик БД (Oracle/PostgreSQL)

Описание вакансии

На продукт в сфере финтеха ищем РАЗРАБОТЧИКА БД.

ITQ Group - это молодая компания энтузиастов IT-мира, специализирующаяся на создании собственного программного обеспечения, а также заказной разработке для финансового и инвестиционного сектора, ритейла, крупных промышленных холдингов и лотерейного бизнеса.

Мы практикуем гибкие методологии разработки, а также гибкие и взаимно-комфортные отношения с нашими сотрудниками.

Мы видим каждого сотрудника партнером компании, поэтому готовы предоставить возможность реализовывать свои собственные идеи с нашей помощью, или же развиваться вместе с нами на современных высокотехнологичных проектах.

Ждем мотивированных и классных специалистов, с которыми мы сможем вместе расти и развиваться!

Обязанности:

• Участие в задаче миграции структур данных и логики из СУБД Oracle на PostgresPro (объём БД - 4 ТБ);
• Оптимизация работы высокопроизводительной системы электронных расчетов с СУБД;
• Участие в разработке архитектурных решений;
• Разработка и написание кода по функциональным требованиям;
• Взаимодействие с аналитиками для выработки решений;
• Поддержка и отладка legacy-кода + рефакторинг + оптимизация;
• Разработка unit- и регрессионных тестов;
• Участие в code-review;
• Развитие инструментальных средств сборки и инфраструктуры;
• Исправление ошибок;
• Разбор и исправление инцидентов во внедренном ПО.

Требования:

• Опыт работы от 4 лет;
• Отличное знание SQL (Oracle/Postgresql);
• Опыт администрирования Oracle/PostgreSQL;
• Опыт разработки хранимых процедур;
• Навыки оптимизации производительности БД;
• Навыки тестирования разрабатываемого кода;
• Опыт настройки средств логирования (Graylog), CI/CD будет плюсом;
• Уверенное владение Git;
• Знание Java или С++ будет плюсом.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, также мы готовы рассмотреть различные варианты оформления, такие как ИП и ГПХ;
• Возможность работать удаленно или гибридный график;

• Забота о здоровье сотрудников: компенсация медицинских услуг или оплата фитнеса;

• Дополнительно к отпуску 2-5 дней day-off в год;

• Вертикальный и горизонтальный рост внутри компании;

• Возможности профессионального обучения и развития (внутреннее и внешнее);
• Возможность смены проекта;
• Выдаем оборудование, которое позволит эффективно и комфортно работать.