Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Руководитель отдела HR
Описание вакансии
Основные задачи:
управление процессом подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции;
управление командой рекрутеров- распределение ресурсов, развитие экспертизы рекрутеров;
управление эффективностью найма персонала на основе ежедневной аналитики;
Мониторинг рынка труда и анализа уровня заработных плат по профилю должностных компаний;
Формирование и внедрение механизмов массового подбора персонала;
Подготовка отчетов по результатам работы отдела;
Проводить аналитику, улучшать конверсию в откликах/собеседованиях/выходах и прохождении испытательного срока;
Курирование вопросов по обучению персонала;
Выстраивание эффективной коммуникации с сотрудниками;
Решение смежных задач от руководства.
Требования:
успешный опыт управления отделом подбора;
Опыт массового подбора персонала в роли руководителя;
глубокие знания и навыки в подборе персонала на современном уровне (технологии, инструменты, каналы, бюджет, отчетность);
Полная занятость, вакансия не рассматривается в качестве подработки.
Развитые коммуникативные навыки.
Профессиональное владение инструментами подбора и оценки соискателей.
Грамотная устная и письменная речь.
Умение использовать различные инструменты поиска и методы оценки персонала;
Знание трудового законодательства РФ.
Условия:
Оклад + премии kpi;
График 5/2 с 9:00 до 18:00
Удаленная работа.
Дружный коллектив
Возможности профессионального и карьерного роста.
Трудоустройство по самозанятости (оплачиваем отпуск и больничный)