Маркетолог / бренд-менеджер (удаленная работа)

27 апреля 2024

Уровень зарплаты:
от 120 000 до 120 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Маркетолог / бренд-менеджер

Описание вакансии

Приветствую, мы команда 22:13, лидеры рынка на Wildberries в сегменте наборов изготовления свечей и сейчас в поиске человека, с которым мы сможем укрепить маркетинг в бренде.

Кого мы ищем?
Мы ищем опытного специалиста, который из бренда на маркетплейсе сделает международный бренд. Мы видим, что ты возьмешь на себя развитие бренда, работу по узнаваемости бренда и упоминаниям бренда в соц сетях и прочее.

Чем предстоит заниматься?
Изучать существующую аудиторию бренда и изучать аудиторию, которую мы можем привлечь
Проводить кастдевы и глубинные интервью с аудиторией
Изучать и влиять на путь клиента (CJM)
Заниматься позиционированием бренда для разных сегментов аудитории
Создавать коллаборации с различными брендами
Придумывать и реализовывать рекламные интеграции с инфлюенсерами, блогерами (соц сети - инст, юутб, тг и прочее)
Создавать инфоповоды (мы хотим создавать вирусный контент)
Создавать стратегии контент-плана для соц сетей
Проводить анализ трендов, конкурентов и адаптировать их под себя

Что хочется видеть:
Успешные кейсы, умение разговаривать на языке результатов в нише "Дом"
Системное мышление творчество наравне с цифрами
Готовность брать ответственность
Нам совершенно не важно имеется ли у тебя опыт работы с маркетплейсами, важен опыт повышения узнаваемости брендов

Помимо хардов , которые мы хотим в тебе видеть (они описаны выше), нам важны твои софты
Мы за стремление к обучению. Ты можешь что-то не уметь делать, но важно хотеть и осваивать что-то новое:)
У нас в команде нет руководителей, которые ставят задачи и контролируют их выполнение, поэтому нам нужен человек с выраженными лидерскими качествами, с мышлением ТОП-менеджмента

Пару слов об команде. Нас сейчас 4 человека и CEO, поэтому у нас совершенно нет бюрократии, все процессы очень быстро внедряются и в целом легко дышится в команде:)

Мы видим следующий отбор кандидатов:
1. Сначала с твоим резюме познакомиться наш HR
2. HR пригласит тебя на знакомство (вы познакомитесь, она расскажет про команду, продукт, также пообщаетесь касаемо твоих хардов и скиллов)
3. Тестовое задание
4. Знакомство с CEO
5. Знакомство с командой
6. Оффер