Менеджер-специалист Wildberries (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер-специалист Wildberries

Описание вакансии

Привет! Я Ульяничева Евгения, HR-менеджер быстрорастущей компании Маркет Эксперт, которая всего за 1,5 года достигла выручки более 60 миллионов рублей в месяц. Наша компания активно развивает продажи своих брендов на маркетплейсах. Сильная команда это самое важное, что помогает нашей компании быстро расти и развиваться. На сегодняшний день, мы ищем единомышленника, который усилит наш коллектив в роли менеджера Wildberries.

Условия:

100 % удаленная работа;

оклад от 55 000 руб./мес на руки (+ KPI после прохождение испытательного срока);

полный цикл управления продажами по выделенному количеству карточек товаров (комплексная системная работа на всех этапах: SEO, визуал, рейтинги, внутренняя реклама, остатки; контроль работы и результатов обособленных специалистов);

без 100500 ежедневных созвонов;

работа в сильной команде, которая находит решения для любых задач;

график работы: фултайм, 5/2 (выходные суббота и воскресенье), 8:00 - 17:00 МСК;

Чем ты будешь заниматься:

вести полный цикл управления продажами по выделенному количеству карточек товаров;

проводить комплексную системную работу на всех этапах: SEO, визуал, рейтинги, внутренняя реклама, остатки;

контролировать работу выделенных специалистов (менеджеров по отзывам, рекламе и поставкам), отвечать за результат их деятельности;

разрабатывать стратегии продаж и участвовать в разработки плана продаж;

планировать рекламный бюджет;

разрабатывать ТЗ и контролировать производство визуала;

работать с внутренней рекламой;

ставить задачи и контролировать эффективность внешней рекламы;

контролировать остатки (общих и на рег. складах), формировать заявки логистам на поставки;

проводить анализ результатов (контроль ключевых метрик), формировать отчетность;

постоянно мониторить рынок, проводить анализ конкурентов, искать и внедрять лучшие практики для оптимизации процесса.

Скиллы с которыми ты 100% справишься с задачами:

умение мыслить стратегиями и результатами. Нам важно продавать и зарабатывать на этом. Твоя задача как менеджера постоянно искать пути увеличения продаж и прибыли;

рассматриваем только кандидатов с успешными кейсами в работе с товарами на ВБ (товары для дома как преимущество);

глубокое понимание специфики внутренней рекламы ВБ;

комплексный подход, ответственность за результат, инициативность и результативность;

аналитическое, но вместе с тем креативное, не шаблонное мышление;

способность к работе с большим объемом информации в режиме многозадачности;

системность и коммуникативность.

Опыт работы:

опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;

опыт работы в смежных сферах (маркетинг, продажи, другие маркетплейсы);

общий стаж работы от 3-лет;

важно уметь работать с инструментами аналитики: все возможные сервисы аналитики, инструменты аналитики Excel и Google таблиц (сводные таблицы, ВПР, дашборды);

необходима способность тонко чувствовать контент и уметь подать товар так, чтобы его захотели купить.

Мы ожидаем, что ты:

готов выполнять свои задачи на 120%;

самостоятелен, инициативен, но хорош в командной игре;

умеешь работать с большим объемом информации и, как следствие, внимателен, аккуратен, усидчив;

любишь учиться и постоянно развиваешься;

способен признавать ошибки и работать, чтобы стать лучше и исключать их в будущем;

ценишь свое время и своей команды, а значит, выполняешь задачи в срок или раньше;

в рабочее время всегда на связи;

амбициозный, целеустремленный, и будешь расти и развиваться вместе с компанией;

бережно относишься к деталям при выполнении поставленных задач.

Наша компания тебе не подходит, если:

у тебя уже есть работа, где ты работаешь фултайм;

ты не способен работать в команде;

проявлять инициативу и брать ответственность это не твоё;

не способен быстро переключаться между задачами и учиться новому.

Наша компания идеальна для тебя, если ты хочешь:

проявить себя и быстро развиваться (становиться экспертом в своей области);

сделать карьеру в быстро растущей международной компании;

узнавать новое и делиться бесценным опытом.

Если ты осознал, что мы сходимся по большинству критериев, то прояви инициативу сейчас напиши нам в сопроводительном письме о ТОП-3 селлерах с которыми ты работал, опиши свои обязанности и результаты. Мы ждем твое сообщение. До связи!