Менеджер по подбору персонала/рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Описание вакансии

РАБОТУТ уникальный кадровый сервис федерального масштаба для соискателей, работников и компаний.

За время работы с 2017 года мы помогли найти работу более 500 000 соискателям в 50 городах России. Каждый год мы совершенствуемся и стараемся облегчить поиск работы и адаптацию на новом месте.

РАБОТУТ - экосистема, в центре которой находится человек и его потребности. Создавая комфортные и стабильные условия работы и карьерного роста, мы стремимся к тому, чтобы работа приносила радость и удовлетворение каждому.

В связи с расширением отдела у нас открыта позиция Менеджер по подбору персонала/рекрутер (back-office, front-office, iT)

Наши задачи:

• Подбор персонала под открытые позиции компании, в том числе ведение ключевых позиций, региональный подбор;
• Коммуникация с бизнес-заказчиками/нанимающими менеджерами, участие в формировании профиля должности;
• Ведение полного цикла подбора с момента получения заявки на подбор до выхода кандидата;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах до оформления;
• Отчетность, регулярный анализ рынка;
• Ведение кандидатов в системе E-Staff

Мы ожидаем:

• Успешный опыт в рекрутменте от 1 года
• Опыт закрытия ИТ вакансий будет дополнительным плюсом;
• Владение современными инструментами подбора;
• Опыт самостоятельного взаимодействия с заказчиками;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Способность работать с большим объёмом информации;
• Грамотная устная и письменная речь, умение составлять рекомендательные письма.
• Стрессоустойчивость, позитивный настрой, нацеленность на результат, ответственность.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК;
• Удаленный формат работы;
• Дружный коллектив, поддержку в команде (один на один с трудностями не оставляем);
• Возможность профессионального развития;
• Финансовые условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.