Python-разработчик (senior) (удаленная работа)

Вакансия: Python-разработчик (senior)

Описание вакансии

Мы в KTS создаем цифровые продукты для крупных компаний.

Мы ищем начинающего тимлида в юнит корпоративных сервисов. Команда юнита занимается автоматизацией HR-процессов и процессов обучения в крупных компаниях, например, один из проектов - это корпоративный портал для 230 тысяч сотрудников Пятёрочки, который автоматизирует управление магазинами, HR, финансы, документооборот. А еще мы создаем проекты совместно с другими IT-компаниями, например с VK и Яндексом.

Сейчас в команде корпоративных сервисов больше 50 человек, из них 19 бэкендеры.

Кто идеально подойдет на эту позицию

• Начинающий тимлид или сеньор, который хочет лидить. Будет здорово, если у тебя есть опыт ведения даже небольших команд (2 человека - это тоже команда:) или наставничества младших разработчиков.

Какие задачи решают у нас сеньоры и тимлиды

• Участвуют в проектах с нуля: проектируют, изучают интеграции вместе с аналитиками, оценивают, распределяют задачи на команду, сами пишут код (сеньоры больше, тимлиды чуть меньше) и ревьюят других ребят
• Отвечают за качество и архитектуру и внедряют новые процессы для улучшения качества и скорости разработки

• Общаются с технической командой клиента, предлагют и проектируют оптимальные решения с учетом бизнес-требований

• Отвечают за релизы, контролируют этапы проекта вместе с менеджером.

Наш стек

• Python3, asyncio

• aiohttp, fastApi в качестве основного фреймворка; Django чаще используем для админки

• PostgresQL в качестве основной БД. Иногда используем MongoDB, но редко

• Очереди на Redis, Tarantool, Kafka

• Для деплоя kubernetes

Какой бэкграунд важен

• Разбираться в алгоритмах и структурах данных

• Опыт в релевантном стеке, опыт с асинхронными фреймворками желателен, но не критичен

• Опыт проектирования сервисов

• Опыт хотя бы минимального технического менеджмента на проекте

Как у нас можно развиваться

• В компании развита система наставничества: у сотрудника любого грейда есть ментор, который проводит ежемесячно встречи 1 на 1 и раз в полгода performance review, ставит цели, отслеживает прогресс в развитии, направляет, советует, поддерживает
• Можно становиться ментором самому
• Писать статьи и выпускать их в блоге компании на Хабре (мы много пишем про технику на хабре, у нас есть клуб писателей, который поможет начать)
• У нас есть своя школа разработки, где мы учим технологиям, которые применяем сами на проектах. В рамках школы можно реализовать себя в роли преподавателя или наставника

Что мы предлагаем

• Мы аккредитованная it-компания
• У нас официальное оформление и все по ТК
• Есть ДМС со стоматологией и скидка на изучение английского в Skyeng
• Можно работать в офисе или на удаленке
• Гибкое начало рабочего дня, с 9.00 до 11.00 по мск
• Уютный офис на крыше 20-этажного здания с летней верандой