Менеджер по подбору персонала в автосалон (гибридный график работы) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала в автосалон (гибридный график работы)

Описание вакансии

Компания Прагматика объединяет 12 дилерских центров по продаже автомобилей LADA, KIA, KAIYI, Changan и Geely в 7 городах Северо-Запада: Санкт-Петербурге, Мурманске, Петрозаводске, Великом Новгороде, Пскове, Великих Луках и Мончегорске. Мы профессионалы, которые искренне любят автомобили, свое дело и клиентов. Мы продаем и обслуживаем автомобили более 25 лет, и для нас это лучшая в мире работа.

Основные обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, анализ откликов, холодный поиск резюме, проведение очных собеседований и телефонных интервью, оценка кандидатов, взаимодействие с руководителями подразделений)
• Формирование кадрового резерва, контроль лояльности и вовлеченности сотрудников
• Участие в проектах отдела персонала
• Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности по вакансиям по курируемому направлению

Требования:

• Успешный подтвержденный опыт подбора персонала от полугода
• Высшее образование
• Владение современными методиками подбора персонала
• Способность работать в режиме многозадачности и оперативности

Мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной компании
• График работы гибридный (обсуждается) : 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 16.45
• Оформление согласно ТК РФ