Эксперт по организационному развитию (удаленная работа)

Вакансия: Эксперт по организационному развитию

Описание вакансии

Мы группа компаний Нескучный бизнес . Ищем Экспертов по организационному развитию, которые будут отвечать за 5 областей в компаниях клиентов малого и среднего бизнеса:

Стратегические сессии управление развитием компании совместно с командой руководителей клиента.

Программы развития целенаправленная и систематическая работа для организации результата.

Рабочие процессы и регламенты чтобы работа в компании стала понятной и прозрачной, а процессы работали как часы Координации согласованность действий команды.

Руководители чтобы ТОПы осознали себя руководителями и действовали в соответствии с должностью.

Результат Эксперта по орг. развитию слаженная команда ключевых сотрудников, профессионально использующая систему управления и обеспечивающая прибыльность и развитие компании.

Если у вас небольшой управленческий опыт, но вы хотите стать крутым руководителем, выстраивать команды, научиться работать с процессами, влиять на рост показателей компании, откликнитесь на вакансию!

Эта вакансия подойдет и опытным руководителям, которые хотят быть ближе к собственникам компаний и помогать им достигать результатов.

Чем нужно заниматься:

Проводить аудит работы компании клиента.

Составлять дорожную карту по внедрению системы менеджмента в компании.

Разъяснять и продавать идею улучшения процессов команде ТОПов клиента.

Создавать и внедрять систему управления в компании клиента.

Подготавливать и презентовать отчетность по проделанной работе клиенту (заказчику).

Контролировать процесс внедрения системы менеджмента в компании.

Вести цифровой контроль изменений в компании клиента (финансовые и нефинансовые показатели).

Растить команду ТОПов клиента как управленцев.

Будет плюсом

Опыт работы на руководящих позициях не менее 2-х лет (отрасль не имеет значения). Приветствуется опыт в управленческом консалтинге

Что мы предлагаем:

• Удаленная работа, гибкое планирование рабочего времени. Не контролируем часы за компьютером. Смотрим на результаты и выполнение. Запрещаем перерабатывать;

• Профессиональный рост и развитие. Мощное обучение на старте, постоянное повышение квалификации в процессе;

• Уважительное отношение, комфортная обстановка взаимопомощи и заботы, основанной на общих ценностях и принципах;

• Своевременные выплаты;

• Заботимся о финансовом благосостоянии наших сотрудников, обучая их эффективному управлению личными финансами;

• Встречи вживую в одном из городов за счет компании. Общаемся, отдыхаем, обучаемся.

Сотрудникам доступны:

Курсы и книги по управлению финансами, корпоративная библиотека

Профильные курсы за счет компании

Консультации лучших экспертов вашей профессиональной отрасли