Маркетолог по трафику в онлайн школу (удаленно)

Вакансия: Маркетолог по трафику в онлайн школу (удаленно)

Описание вакансии

Добрый день! Мы команда проекта #Узнай Как Лучше Для Ребенка , созданного в 2016 году детским нейропсихологом Валентиной Паевской для того, чтобы родители могли сами находить решения в любых ситуациях, связанных с воспитанием и развитием детей.

Миссия проекта здоровое, интеллектуально развитое поколение.

Вот несколько фактов о нас:

• 16 лет опыта работы;
• 26 городов посетили с семинарами по всей России, в Германии и в Беларуси;
• 9 семинаров при поддержке Министерства Образования прослушало более 7 тысяч человек;
• Онлайн-аудитория более 1 млн подписчиков.

Мы ищем маркетолога по трафику.

Что важно:

• опыт работы в онлайн-школе/EdTech в должности руководителя отдела трафика;
• опыт работы с разными рекламными сетями;
• опыт управления рекламным бюджетом от 2 млн руб. и взаимодействия с подрядчиками;
• умение принимать решения на основе данных аналитики и опыт работы со сквозной аналитикой;

Что нужно делать:

• Планировать трафик на неделю/ месяц/ год и контролировать выполнение KPI по целевым лидам;
• Ставить задачи и контролировать сотрудников/подрядчиков рекламных кампаний: Instagram/Facebook, YouTube, Google Ads, ВК;
• Эффективно планировать и распределять рекламный бюджет для привлечения трафика;
• Составлять маркетинговые гипотезы и их тестировать;
• Контролировать и одобрять разработку креативов;
• Мониторить эффективность объявлений, вносить корректировки в рекламные объявления и отключать неэффективные;
• Работать с аналитическими отчетами и принимать решени на их основе;
• Постоянно искать и тестить новых подрядчиков по трафик.

Какие условия предлагаем:

• Оплата от 90 тыс (фикс+ kpi);

• Удаленка, 5/2;

• Доступ к материалам проекта по воспитанию и развитию детей;
• Корпоративные обучения, бесплатные очные семинары для членов команды на различные темы (психология, целеполагание, маркетинг и тд);
• Работа в ТОП-овом проекте с именем, репутацией, корпоративной культурой и большими амбициями.

Отбор на должность проходит по этапам:

1. Ваш отклик с сопроводительным письмом;
2. Собеседование

Если вы узнали себя в этой вакансии и вам интересно пойти дальше, то откликайтесь, пожалуйста, с сопроводительным письмом. В письме укажите какими бюджетами вы управляли в онлайн-школах и с какими результатами .