Senior Аналитик КХД (трайб Data Office) (удаленная работа)

Вакансия: Senior Аналитик КХД (трайб Data Office)

Описание вакансии

Кто мы:

ОТП Банк это банк с понятной философией. У банка есть миссия стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Кого ищем: Аналитика DWH

Чем предстоит заниматься:

• Сбор, анализ, систематизация и описание бизнес требований;
• Оформлении документации по доработкам хранилища: БФТ/BRD, ФТ/FSD, протоколы тестирования;
• Работа с инцидентами и вопросами пользователей (2 и 3 линии поддержки);
• Cопровождение процессов разработки, тестирования, приемки и внедрения;
• Участие в проработке технических решений;
• Участие в формировании архитектуры решения (если нестандартное).

Что мы ждём от тебя:

• Опыт подготовки технической документации (БФТ/BRD, ФТ/FSD, протоколы тестирования);
• Отличное знание sql, желательно знание PL/SQL;
• Опыт системного аналитика от 3-х лет, опыт доработки/разработки отчетности и витрин от 1 года;
• Будет плюсом знание банковской отчетности, в том числе регуляторной;
• Опыт интеграции источников в хранилище.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Informatica PWC;
• Опыт работы с Siebel CRM, ЦФТ.

Что мы предлагаем:

• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат по РФ;
• Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
• Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например);
• Welcome pack;
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
• Льготные условия по кредитам и депозитам;
• BestBenefits сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
• Корпоративная библиотека.