Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Обязанности:

• Поиск и оценка персонала
• Размещение вакансий в СМИ
• Проведение телефонных и скайп-собеседований
• Организация повторных собеседований кандидатов с руководителями
• Ведение отчетности

Требования:

• Уметь составлять и размещать вакансии на специализированных сайтах.
• Уметь анкетировать, тестировать людей.
• знать и применять инструменты адаптации.
• Дисциплина, позитивность.

Условия:

• оформление: самозанятые, ИП
• Гибкий график работы, возможность работы удаленно.
• Оплата: обсуждается при собеседовании, можем рассмотреть различные условия сотрудничества.
• Гарантийный период -2 месяца. В течение 2-х месяцев, если агент уходит, то идет замена.