КТО МЫ?
Моторика разрабатывает и производит функциональные протезы рук для взрослых и детей от 2-х лет, а также создаёт экосистему реабилитации. С 2016 года компания изготовила более 5500 протезов для 1500 человек из 15 стран мира, среди которых пользователи из России, СНГ, Франции, Индии, MENA и Юго-Восточной Азии. Моторика имеет самую широкую линейку протезов рук в мире.
В протезах применяется: 3D-печать, графеновый силикон для сенсорных экранов, интернет вещей, ИИ-управление, а над оформлением протезов работает дизайн-студия. Для реабилитации используется VR-тренажёр и обучающая онлайн-платформа.
Моторика проводит инвазивные исследования по очувствлению протезов и купированию фантомных болей. Сегодня испытуемые с помощью протезов рук могут отличить твёрдый предмет или мягкий, а также его размер.
Обязанности
Взаимодействие с б2б-партнерами Моторики ;
Увеличение количества входящих лидов от б2б-партнеров;
Создание и распространение маркетинговых материалов для партнёров, контроль их использования и сбор обратной связи;
Участие в организации ежегодной партнерской конференции;
Требования
Опыт работы с партнерским маркетингом;
Понимание основных маркетинговых метрик;
Сильные навыки взаимодействия с командой, проектами, контролем сроков и качеством выполнения;
Опыт работы в средних и крупных коллективах, готовность к быстрой адаптации;
Опыт работы в цифровом маркетинге и аналитике: контекст, таргетинг, e-mail маркетинг и чат-воронки, управление воронками вебинаров, веб-аналитика, CRM;
Успешный опыт работы с каналами B2C, B2B. Имеются кейсы, подтверждающие экспертизу.
Знание английского языка на уровне не ниже B1.
Как будем работать?
Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно. В России и СНГ мы лидеры в своей отрасли, а на 2024 год в компании еще более амбициозные планы;
Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро Славянский бульвар до станции Сколково (МЦД) время в пути составит 20 минут);
График работы 5/2, после испытательного срока возможен гибридный или удаленный формат работы;
ДМС после испытательного срока;
Корпоративные занятия английским языком;
Обучение и возможность роста внутри компании, есть внутренний отдел обучения, компенсируем внешнее обучение, выстраиваем планы развития сотрудника внутри компании;
Есть возможность роста в должности и в заработной плате по результатам ежегодной оценки.