Системный аналитик (РТ-Активатор) (удаленная работа)

23 апреля 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Системный аналитик (РТ-Активатор)

Описание вакансии

О проекте: доработка ИТ-систем в рамках проекта РТ-Активатор

Это система относится к OSS решениям нового поколения, позволяет существенно повысить скорость подключения новых услуг и сократить время на диагностику проблем.

Внедрение RT.Activator приводит к сокращению OPEX компании и росту лояльности ваших клиентов.

Обязанности:

  • Сбор, анализ, формализация, документирование и согласование требований с заказчиком (внутренние подразделения) к системам в своей функциональной области;
  • Подготовка схем тестирования функционала на основе бизнес-требований и функциональных требований, организация бизнес-тестирования для приемки функционала;
  • Участие в процессах внедрения и сопровождения систем (поддержка требований);
  • Выстраивание проектных взаимосвязей со смежными ИТ-направлениями, интеграции систем, архитектурных принципов и стандартов, принятых в компании;
  • Принятие участия в разработке проектных решений.

Требования:

  • Опыт работы системным аналитиком не менее 3-х лет;
  • Знание этапов процесса разработки ПО, современных технологий, процесса тестирования, процесса сбора требований;
  • Опыт разработки функциональных и технических спецификаций, мокапов и/или макетов пользовательского интерфейса;
  • Системное мышление, умение ясно и доступно излагать информацию;
  • Знание нотаций моделирования бизнес-процессов и функционального моделирования (BPMN, UML, IDEF0, EPC);
  • Понимание основ баз данных;
  • Опыт составления SQL-запросов;
  • Умение организовать взаимодействие со всеми подразделениями ИТ/БТИ для сбора требований/постановки задач/выявления проблем в реализации/устранения дефектов на этапах аналитики, разработки, тестирования, внедрения и сопровождения ПО.

Условия:

  • гибридный график (возможность работать в офисе или дистанционно, а также сочетать эти форматы);
  • прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия;
  • гибкое начало рабочего дня;
  • кафетерий льгот с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи;
  • дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом.