Менеджер по обучению и адаптации/тренинг-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по обучению и адаптации/тренинг-менеджер

Описание вакансии

Обязанности:

• Обучение и адаптация новых сотрудников;
• Составление и "упаковка" программ обучения;
• Систематизация базы знаний, создание презентаций;
• Развитие действующих сотрудников.

Требования:

• Опыт работы с аналогичным функционалом обязателен от 1 года;
• Обязателен опыт "упаковки" программ обучения;
• Исполнительность, коммуникабельность, ответственность;

Условия:

• Удаленная работа;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК (время обсуждаемо);
• Разные виды трудоустройства;
• Интересные задачи, возможность обучения и развития за счет компании.