Менеджер по продажам СОУТ, ПК, ОПР (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам СОУТ, ПК, ОПР

Описание вакансии

Компания ГлавТрудОценка входит в Группу Компаний ГлавПро , которая является лидером рынка Обязательного обучения, Экологического проектирования и Специальной оценки условий труда.

Каждая российская компания обязана проходить оценку условий труда.

ГлавТрудОценка - это оптимальное сочетание цены, высокого уровня предоставляемых услуг и клиентоориентированности.

В связи со стремительным ростом Компании открыта вакансия Менеджер по продажам СОУТ, ПК, ОПР.

Обязанности:

• Совершать холодные звонки клиентам по готовой базе (поиском клиентов заниматься НЕ нужно);

• Продавать услуги - специальная оценка условий труда (СОУТ), производственный контроль (ПК), оценка профессиональных рисков (ОПР);

• Сопровождать и консультировать клиентов по услугам на всех этапах;

• Работать в корпоративной CRM системе по IP телефонии;

• Выполнять поставленные KPI и планы продаж (цифры абсолютно адекватные и выполнимые);

• Ориентация на творческие подходы в работе.

Требования:

• Наличие опыта работы в продажах услуг по Охране труда, СОУТ, ОПР;

• Выработанные навыки работать в режиме многозадачности;

• Уверенный пользователь ПК, опыт работы в CRM (как преимущество);

• Высокая клиентоориентированность и способность располагать, устанавливать контакт с людьми;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Важно быть способным быстро обучиться, освоить большой объем информации;

• Настойчивость , амбициозность, умение и желание продавать, убеждать, постоянно развиваясь в этой сфере;

• Тихое рабочее место, ноутбук/компьютер, гарнитура и хороший интернет (телефон и планшет не подходят);

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня в надежной, стабильной, прогрессивной компании. Открытость, честность и прозрачность;

• Своевременная белая з/п два раза в месяц;

• Окладная часть 35000 + 10% от суммы договора (оплаты);

• Отсутствие потолка в доходе и возможность зарабатывать много, без переработок!

• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника;

• Дистанционная программа обучения до ввода в должность 4 дня по 7 часов;

• Востребованный и честный продукт для юр лиц, нет навязывания финансовых или информационных услуг.

• График работы: 5/2. Работа из дома по вашему местному времени с 9:00 до 17.00. Сб, вс, праздники -выходной. 35-часовая рабочая неделя;

• Удобная CRM для работы, технически отлаженные процессы.

• Сплоченный, теплый коллектив, человечность и отличное отношение к сотрудникам , мотивирующий поддерживающий руководитель.

• Карьерные траектории развития, опирающиеся на ваши сильные стороны, рост внутри и между подразделениями.

• Масштабные проекты и широкий географический охват.

Оставляйте отклик на вакансию, мы отвечаем быстро)