Менеджер по привлечению новых клиентов (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по привлечению новых клиентов

Описание вакансии

В технологичную компанию, специализирующуюся на разработке IT-решений для бизнеса требуется активный лидогенератор , который приведет в компанию не менее 5 заказчиков из B2B/B2G сфер за 6 месяцев.

В команду входят высоко компетентные специалисты в самых актуальных стеках, а у руля компании стоят ТОП-менеджеры с внушительным опытом, открытым сердцем и любовью к своему делу.

Компания в рейтинге ТОП-20 лучших работодателей по версии hh.ru. Занимает первое место в аутсорс-разработке по бэкенду и второе по фронтенду в рейтинге Ruward. Умеет сделать круто и получить за это премию Золотой сайт .

Чем предстоит заниматься?

• Заключение долгосрочных сделок с новыми клиентами на разработку IT-решений.

• Работа с ЛПР, ведение переговоров и заключение договоров.

• Поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками.

• Выполнение продаж с учетом поставленных целей.

Что мы ждем от кандидатов:

• Опыт работы в продажах в IT-секторе от 3-х лет.

• Умение продавать на высокие чеки от 3 млн.руб. и выше.

• Наличие собственной базы контактов ЛПР в финтех/нефтегазовой/производственной сферах.

• Умение эффективно вести переговоры и заключать сделки.

• Умение проводить оценку ресурсов компании для реализации проектов заказчиков.

• Отличные коммуникативные навыки и стратегическое мышление.

• Готовность к интенсивной работе и достижению высоких результатов.

От нас:

• Проектная работа на 6 месяцев с высоким уровнем KPI по результату работы.

• Наличие собственной мощной IT-экспертизы в разработке сайтов, корпоративных порталов, WEB-приложений, Desktop-приложений, интернет-магазинов и интеграции сервисов.

• Выстроенный процесс работы всей команды и ТОП-ов.

• Возможен удаленный формат работы.