T-SQL Developer / T-SQL Разработчик (удаленная работа)

Вакансия: T-SQL Developer / T-SQL Разработчик

Описание вакансии

Мы аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston , разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.

Приоритетные направления финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.

Ищем опытного T - SQL Developer .

Заказчик компания-владелец новой технологичной платформы для

инвестирования и трейдинга. Работает с российскими биржами, даёт доступ к зарубежным рынкам и основным мировым валютам. Есть лицензии для брокерской, дилерской и депозитарной деятельности.

Чем предстоит заниматься?

• разрабатывать и сопровождать брокерскую систему в части БД (MS SQL Server 2019).

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли T-SQL разработчика от 5-ти лет ;

• понимание механизмов работы MS SQL Server;

• коммерческий опыт разработки на языке C# от 3-х лет ;

• хорошее знание основ платформы .NET: структуры данных, асинхронное программирование, ASP.NET;

• знание основ REST и HTTP;

• владение Transact-SQL, понимание принципов работы ядра SQL Server, оптимизатора, блокировок, журнала транзакций и знание структуры БД.

Будет плюсом

• знание предметной области (брокерская деятельность).

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.