Ostrovok.ru travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.
Наши бренды: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Мы развиваем проекты как в России, так и за рубежом.
Какие отели показываются в выдаче, как они выглядят, фильтры, suggest и все, что нужно, чтобы найти подходящий отель зона ответственности команды поиска. Мы ищем опытного продуктового аналитика, который будет играть ключевую роль в принятии стратегических решений по развитию поиска.
Проекты, над которыми тебе предстоит работать:
проводить исследования поведения наших пользователей и находить точки роста продукта
оценивать инициативы, давать рекомендации и помогать приоритизировать работу команды
тестировать гипотезы, проводить AB-тесты, участвовать в развитии AB-платформы
следить за здоровьем продуктовых метрик, создавать дашборды и алерты
вести классную отчетность, делиться своими исследованиями и находками
автоматизировать процессы аналитики, чтобы другие команды использовали данные для ответов на свои вопросы без участия аналитики
От тебя мы ждем:
Наши условия:
возможность удаленной работы из любой точки мира
гибкий график можешь начинать работать в комфортное для тебя время
обучение: если ты хочешь выступать на конференциях, семинарах, или тренингах, поможем всё организовать
ДМС
корпоративный английский, а также скидки на SkyEng
корпоративные скидки на отели и другие наши сервисы
Этапы интервью:
1) интервью с рекрутером ( 30 минут)
Цель познакомиться, подробно рассказать о компании и вакансии, узнать о твоём опыте работы
2) Hard Skills Interview ( 1,5 часа)
Цель познакомиться c ведущим продуктовым аналитиком, твоим потенциальным руководителем, рассказать о своих хард- и софт-скиллах, задать любые вопросы о команде и задачах
Также, на встрече будут кейсы по блокам - методология АБ-тестов, продуктовое мышление, SQL, Python и алгоритмы
Тестовое задание (опционально)
3) Финальное интервью ( 1 час)
Цель познакомиться с руководителем департамента бизнес-аналитики, задать вопросы, которы могли быть ранее не заданы, сформировать окончательное мнение о команде.