Тестировщик (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Тестировщик

Описание вакансии

Paylate финтех сервис, позволяющий оплачивать товар в рассрочку на онлайн и офлайн площадках.

С 2012 года Paylate успешно и динамично развивается на рынке, сохраняя безупречную репутацию и поддерживая стабильные партнерские отношения с Finstar Financial Group.

Компания развивает кредитные продукты POS, кредиты наличными и Оплата частями для более 3 000 компаний- партнеров (в т.ч. Аэрофлот, Ozon Travel, Hoff, Tele2, Аскона).

Сейчас мы ищем к себе в команду Тестировщика.

Чем вам предстоит заниматься:

• Тестирование web и мобильных приложений.

• Расследование и воспроизведение инцидентов.

• Оформление баг-репортов.

• Составление и актуализация тест кейсов.
• Проведение регулярных регресс тестов.
• Тестирование API.
• Ведение Confluence раздела по тестированию.
• Взаимодействие с разработчиками и аналитиками для устранения проблем

Наши ожидания от вас:

• Умение пользоваться консолью разработчика, воспроизводить апи запросы.

• Знание Postman (get, post запросы).

• Умение читать тех. документацию.

• Умение грамотно изложить суть ошибки и составлять баг репорты (как должно работать, как работает, как получить ошибку и т.д.).

• Умение строить SQL запросы (как минимум, несложные SELECT с применением JOIN).

• Умение читать основные форматы данных (JSON, XML и т.д.).

• Опыт работы тестировщиком не менее 3-х лет.

• Знание методологий тестирования.

• Способность читать и анализировать структуру HTML-документа.

• Хорошие коммуникативные навыки.

• Опыт в составлении документации по тестированию с нуля (тест-кейсы, чек листы и т.д.).

Что получите вы:

• Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ компанию (льготная ипотека).
• Оклад 150 000 руб (после вычета налогов) + годовая премия в размере 1 оклада.
• Индексацию заработной платы 1 раз в год.
• График работы 5/2 (с 9-00 до 18-00ч. или с 10-00 до 19-00ч.).
• Удаленный формат работы.
• ДМС со стоматологией или компенсацию фитнеса на выбор.
• Реальную возможность карьерного, профессионального и финансового роста.
• Обучение за счет компании.
• Корпоративные мероприятия, праздники, выезды.
• Корпоративные подарки детям на новый год.
• Дополнительный выходной день к дню рождения.