Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Руководитель управления разработки
Описание вакансии
В Управление разработки ищем коллегу на должность Руководитель управления разработки
МЫ ПОЙМЕМ, ЧТО ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
Опыт продакшн-разработки как технический лидера или ведущий разработчик не меньше двух лет, а лучше трех лет;
Понимание особенности разработки и проектирования распределенных отказоустойчивых сервисов;
Навыки организовать команду и использовать свой опыт, чтобы точно оценивать сроки,
Опыт и интерес к созданию и улучшению архитектуры;
Готовность самостоятельно принимать решения и умение аргументированно отстаивать оптимальные решения,
Опыт в разработке программного обеспечения (Go lang, PHP, Nuxt.js, React.js, Kotlin, Swift)
Опыт работы с СУБД и ORM для SQL (PostgreSQL) и NoSQL (Clickhouse, Redis, MongoDB),
Опыт работы хотя бы с одним из брокеров сообщений (RabbitMQ/Kafka и др.)
Опыт проектирования высоконагруженных систем,
Опыт написания инструкций и технической документации,
Навыки использования контейниризации и доставки ПО (Docker, Kuber, Gitlab)
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Управлять командами бекенд- и фронтенд-разработки,
Лидировать работу над архитектурой и знаниями команды,
Управлять ревью задач, повышением квалификации команды, сохранением знаний команды,
Принимать участие в отборе и обучении новых разработчиков;
Внедрять современную командную работу;
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН :
Работу над крупными проектами в масштабе всей компании,
Культуру открытых коммуникаций и парнерсокого сотрудничества,
Професиональное развитие,
График рабоы 5/2 с гибким временем начала и окончания рабочего дня,
Удаленный формат работы или гибридный формат работы (на Ваш выбор),
Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, белая заработная плата: оклад + бонусы
ДМС и премии после прохождения испытательного срока.