Начальник отдела по Расчету заработной платы и отчетности (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Начальник отдела по Расчету заработной платы и отчетности

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять общее руководство отделом;

• Проводить коммуникации с Заказчиками по вопросам оказываемых услуг, решает сложные, нестандартные вопросы;

• Проводить процедуры и мероприятия, направленные на повышение качества предоставляемых услуг, лидировать необходимые изменения;

• Обеспечивать оказание методологической поддержки сотрудникам отдела, Общества и Заказчикам по вопросам начисления заработной платы, удержаний и налогообложения;

• Организовывать доведение до сотрудников изменений законодательства в части начислений заработной платы и налогообложения и контролирует внедрение изменений;

• Проводить анализ процессов отдела, направленный на поиск инструментов и подходов к их оптимизации и автоматизации. Лидировать изменения;

• Предлагать мероприятия, направленные на вовлечение сотрудников, развитие навыков и умений сотрудников.

• Участвовать в разработке учетных политик в части начислений персоналу, резервированию отпусков и налогообложению;

• Закрывать вопросы, касаемо заработной платы и налогообложения в рамках аудиторских и налоговых проверок;

• Участвует в проектах в рамках своих компетенций ( автоматизация и роботизация расчета заработной платы).

Что мы ожидаем:

• Опыт руководства отделом от 2-х лет по специализации начисление зарплаты и отчетность или главным бухгалтером субъекта крупного или среднего предпринимательства (кроме в единственном лице) ;
• Знание норм РСБУ, налогового законодательств РФ,
• Практический опыт в процессе от расчета заработной платы до сдачи отчетности,
• Опыт работы в учетных системах 1С Бухгалтерия/ERP, 1С ЗУП, уверенный пользователь Excel;

• Такие качества как, нацеленность на результат; готовность к изменениям и навыки управления изменениями; умение принимать решения; эмоциональный баланс;

  умение мотивировать и развивать команду, командная работа и сотрудничество, помогут быстро добиться высоких профессиональных и карьерных высот.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, удаленный формат работы ;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 или с 8:00 до 18:00.
• Дополнительный мотивационный пакет: кафетерий льгот ( ДМС, фитнес, питание), специальные условия на покупку жилья в г. Доброграде.
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Наставник в период вхождения в должность;
• Демократичный руководитель + общение "без галстуков";
• Обучение в корпоративном университете;