Заместитель начальника Управления начальник отдела кредитных рисков (Самолет Финтех) (удаленная работа)

24 апреля 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Заместитель начальника Управления начальник отдела кредитных рисков (Самолет Финтех)

Описание вакансии

Самолет это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Мы не просто строим дома для жизни, а создаем пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри у нас есть много цифровых продуктов, над которыми работают самые разные команды.

Самолет Финтех это IT-платформа на стыке финансов и девелопмента. Мы первыми в индустрии разработали финтех такого масштаба: на площадке Самолета проходят транзакции миллионов клиентов и партнеров. Так, наш сервис Целепорт помогает быстрее собрать нужную сумму для ипотечного взноса, а программа И-живи-ка подбирает квартиры для аренды с последующим выкупом.

Позиция Заместитель начальника Управления начальник отдела кредитных рисков.

Чем предстоит заниматься:

Руководство двумя направлениями деятельности Банка. Кредитные риски:
  • Разработка скоринговых моделей для ипотечного кредитования
  • Мониторинг кредитного портфеля
  • Подготовка предложений по совершенствованию процедур андеррайтинга ипотечных заемщиков
  • Расчет резервов и величины кредитного риска
  • Совершение процедур управления кредитным риском
Управление рисками:
  • Мониторинг и контроль лимитов по значимым рискам
  • Подготовка отчетов о значимых рисках и оценке капитала, других отчетов, предусмотренных Указанием Банка России 3624-У
  • Проведение стресс-тестирования рисков
  • Расчет и обоснование лимитов по рискам, сигнальных и контрольных значений
  • Раскрытие информации о принимаемых рисках, процедурах их оценки, управления рисками и капиталом
  • Исполнение обязанностей Начальника Управления в его отсутствие

Что для этого понадобится навыки и опыт:

  • Высшее экономическое или юридическое образование.
  • Соответствие квалификационным требованиям Указания Банка России 4662-У и требованиям к деловой репутации, установленным пунктом 1 части первой статьи 16 Федерального закона О банках и банковской деятельности .
  • Опыт работы в ипотечном кредитовании от 5 лет.
  • Знание процедур оценки ипотечных заемщиков, включая скоринговые модели.
  • Опыт работы в управлении рисками/бухгалтерии/финансовой дирекции от 3 лет.

Что мы предлагаем для комфортной работы:

  • Настройка удобного графика. На старте ты сможешь сам согласовать комфортное время и место работы, чтобы поддерживать work-life balance. На твой выбор: удаленка по всему миру, офис или гибрид, а еще сокращенный день в пятницу при любой комбинации :)
  • Трудоустройство и гарантии. Мы официально оформляем все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ, а значит, гарантируем нашей команде стабильность.
  • Развитие и обучение. Ты можешь участвовать в архитектурных экспедициях по всему миру и проходить курсы от экспертов в образовательной студии Самолета. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег.
  • Команда на одной волне. Для нас важна объединяющая атмосфера и чувство свободы в команде. Поэтому мы проводим время вместе не только за работой: каждую неделю собираемся в офисе на edutainment-встречах Talk в толк или лекциях известных спикеров. А летом тебя ждет легендарный фестиваль Самолета специально для сотрудников!
  • Забота о здоровье. С первого месяца работы у тебя будет расширенный ДМС, в который можно включить и близких родственников. Мы также позаботимся о страховке на все случаи жизни, например, для имущества.
  • Поддержка, психотерапия и корпоративные скидки. Предложим фитнес-абонементы и покупку недвижимости Самолета с корпоративной скидкой, поделимся специальными предложениями от партнеров и предоставим бесплатные сеансы с психологами. А также материально поддержим, когда тебе это понадобится.

Почему мы Что отличает Самолет?

  • Наша мечта вращать планету. Не просто разрабатывать сервисы, а с их помощью улучшать качество жизни.
  • Мы верим в силу умных решений. В проектах Самолета человек важнее процессов, а данные важнее догадок.
  • Дерзость не признавать статус кво позволяет нам не следовать шаблонам и создавать значимые изменения.
  • Самое главное свобода быть собой, оставаясь частью команды. В этом все и дело!


Самолет это люди. Самые разные: мечтательные и прагматичные, человечные и технологичные, визионеры и реалисты.
Давай к нам, дело в нас!