Менеджер по продажам пищевых ферментов (для хлебопекарных, мукомольных и кондитерских индустрий) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам пищевых ферментов (для хлебопекарных, мукомольных и кондитерских индустрий)

Описание вакансии

В связи с расширением отдела продаж в направлении пищевых ферментов для мукомольных, хлебопекарных и кондитерских индустрий, мы ищем в нашу команду "Менеджера по продажам".

Обязанности:

• Развитие, поддержка и выполнение стратегического роста по продажам продукции;
• Поиск новых клиентов (В2В);
• Налаживание контактов с топ-менеджментом корпоративных клиентов и построение взаимовыгодных партнерских отношений;
• Координация взаимодействия корпоративных клиентов с внутренними подразделениями компании;
• Ведение переговоров о заключении договоров с корпоративными клиентами;
• Разработка краткосрочных и долгосрочных планов по работе с корпоративными клиентами и обеспечение их исполнения;
• Визиты к потенциальным клиентам;
• Регулярное посещение ключевых клиентов с целью выявления их потребностей, построения долгосрочных взаимоотношений, оперативное реагирование на информацию, поступающую от клиента;
• Презентация коммерческих предложений и ведение переговоров с существующими клиентами с целью расширения ассортимента;
• Участие в выставках, межотраслевых мероприятиях;
• Разработка и выполнение годового плана продаж;
• Предоставление отчетности о проделанной работе;
• Разработка (совместно с непосредственным руководителем) и выполнение годовой оценки деятельности и плана индивидуального развития.

Требования:

• Знание рынка пищевых ферментов в индустрии хлебопечения;
• Опыт работы технологом или менеджером по продажам на хлебопекарном, кондитерском производстве, или в компании-поставщике хлебопекарных, кондитерских ингредиентов не менее 3-х лет;
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet);
• Владение английским языком на уровне Intermediate (как преимущество);
• Навыки ведения переговоров и презентаций для клиентов компании;
• Готовность к командировкам;

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с 1-го дня;
• Удаленный формат работы;
• Стабильная официальная оплата труда (оклад + премия);
• Основной отпуск 28 календарных дней + 3 дня дополнительного отпуска;
• Расширенный ДМС для сотрудника и его детей (после испытательного срока);
• Компенсация мобильной связи;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Помощь и поддержка руководителя;
• Дружный и открытый коллектив.