31 октября 2024
Ищем человека, который готов получить опыт работы на реальных проектах по разработке и развитию программных продуктов на базе 1С: Предприятие.
1С-Рарус аккредитованная IT-компания, ведущий российский разработчик современных информационных систем для государства и бизнеса.
Твои будущие проекты: реализация сложных расчетных механизмов, разработка АРМов для пользователей, интеграции с мобильными приложениями, сайтами, сторонними сервисами.
Команда из 130+ ИТ-специалистов , в проектах ты будешь работать совместно с разработчиками других направлений (web, mobile), специалистами по тестированию, дизайнерами, бизнес-аналитиками, руководителями проектов, специалистами технической поддержки и т.д.
Что нужно делать:
Проектировать способ реализации поставленных задач.
Разрабатывать на платформе 1С: Предприятие.
Интенсивно обучаться по индивидуальному плану развития.
Для этого тебе необходимо :
Быть выпускником высшего учебного заведения по IT-направлению .
Понимать базовые принципы программирования и алгоритмики.
Иметь опыт написания программ на любом языке программирования.
За первый год работы у нас ты получишь:
Практический опыт автоматизации процессов в компаниях малого и среднего бизнеса разных отраслей.
Знания и навыки работы с типовыми конфигурациями 1С.
Опыт работы в команде.
Опыт по изучению и составлению технической документации.
Опыт поиска нестандартных подходов при решении типовых задач.
Заработная плата с первого дня:
Фиксированный оклад - размер оклада обсудим с тобой индивидуально, исходя из твоего опыта работы, уровня компетенций и твоих ожиданий.
Формат работы:
Full-time, 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день с 9:00 до 18:00 по МСК . Наш офис находится по адресу: г. Йошкар-Ола, ул. Суворова, 13б, но ты можешь работать с нами удаленно из любого региона в пределах РФ.
Оформление:
Официальное трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ (отпуск, больничные), полностью белая зарплата.
С нами ты прокачаешь свои хард-скиллы:
Система наставничества с регулярной обратной связью, оценкой твоих навыков и помощью в их развитии.
Участие в конференциях, семинарах, обмен опытом с коллегами.
Обучение за счет компании, интересные курсы ты можешь предложить сам.
Этапы отбора:
Небольшая анкета (ты ее найдешь при отклике),
Знакомство с тимлидом (видеозвонок через Skype, 40-60 мин.),
Оффер.