Junior IT Recruiter (Gamedev) (удаленная работа)

24 апреля 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Junior IT Recruiter (Gamedev)

Описание вакансии

ROCKSTONE - компания разработчик мобильных и социальных игр в жанре casual. Мы предлагаем широкий спектр задач с реализацией твоих инициатив и потенциала, а также поддерживающую атмосферу команды.

Мы ищем проактивного и самостоятельного менеджера по подбору персонала в сфере IT . Тебе предстоит работать с интересными вакансиями, находить лучших и самых подходящих специалистов. Наш кандидат не боится применять новые источники поиска, а также готов разбираться в специализированной терминологии.

Если ты:

  • любишь общаться и можешь найти подход к любому человеку;

  • умеешь писать интересные и цепляющие тексты вакансий;

  • умеешь быть активным, самостоятельным и позитивно мыслишь,

то мы ждем тебя в нашей дружной команде. Мы готовы делиться опытом и хотим от тебя быстрого включения в работу.

Чем предстоит заниматься:

  • полный цикл подбора IT специалистов (разработчики, аналитики, тестировщики, Project manager и пр.) и офисных сотрудников;

  • прямой поиск кандидатов при помощи стандартных и узкоспециализированных площадок, хантинг редких и ценных специалистов;

  • анализ эффективности используемых источников подбора, внедрение изменений в этот процесс и ведение отчетности по подбору;

  • проведение интервью с кандидатами, оценка soft-skills;

  • взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями) по вакансиям и кандидатам: от заявки до выхода сотрудника;

  • ведение базы кандидатов.

Что ожидаем от кандидата:

  • опыт работы в сфере подбора персонала или законченные курсы.

  • знание технологий подбора.

  • знание различных методов оценки кандидатов.

Будет плюсом (но не обязательно):

  • опыт работы IT Рекрутером;

  • опыт точечного подбора или редких специалистов.

Мы предлагаем:

  • работа в перспективной и развивающейся компании;

  • молодой и дружный коллектив;

  • удаленная работа и комфортное начало дня;

  • официальное оформление и финансовая стабильность;

  • привычный отпуск 28 календарных дней в году;

  • ДМС для вас и вашей семьи;

  • корпоративная скидка на SkyEng;

  • поддержка в значимых событиях;

  • активная корпоративная жизнь для всех сотрудников;

  • возможность расти профессионально: оплачиваемые конференции и курсы, покупка профессиональной литературы.