Менеджер проектов / Project Manager IT (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер проектов / Project Manager IT

Описание вакансии

ДомИнтернет продуктовая аккредитованная IT-компания, крупнейший дилер провайдеров проводного домашнего интернета.

Ищем в команду структурного и ответственного PM.

Основные задачи:

• Организация/упорядочивание работы команды программистов и SEO-специалистов на проектах компании;

• Планирование и ведение проектов, сбор требований от заказчиков;

• Постановка и приоритезация задач по проектам;

• Оформление проектной документации;

• Осуществление промежуточного контроля, тестирования, составление графиков/таблиц;

• Подготовка и проведение итоговой презентации, обучение пользователей.

Обязанности:

• Обеспечение связи между руководством компании и проектной реализацией;

• Воспроизводство системы управления проектом;

• Разработка плана проекта в соответствии с принятыми и эффективными методологиями ведения проектов;

• Выбор и обоснование методологии ведения проектов;

• Организация исполнения проекта; контроль и анализ хода реализации;

• Обеспечение достаточной отчетности по ходу выполнения проекта

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт работы в управлении проектами от 2-лет (в сфере IT);
• Опыт постановки ТЗ разработчикам, контроль выполнения, соблюдения сроков;
• Опыт работы в CRM (Битрикс 24 желательно),
• Желательно знание Microsoft Project, U-track; Canva;
• Навыки эффективной коммуникации, мотивирования команды;
• Навыки продуктивной работы в режиме многозадачности;

• Высокий уровень ответственности, ориентация на результат, самоорганизованность;

• Способность быстро ориентироваться в ситуации и принимать обоснованные решения;

• Аналитические способности;

• Способность увидеть всю картину в целом.

Что предлагаем взамен:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Конкурентная, полностью "белая" заработная плата, в зависимости от твоих навыков и ожиданий (в вакансии указана минимальная сумма);

• Гибрид/ Удаленный формат работы; график 5/2;

• Возможность напрямую влиять на развитие продукта;
• Отсутствие бюрократии, оперативная обратная связь в согласовании;
• Молодая профессиональная команда; адекватное руководство, приветствующее инициативу;
• Перспективы профессионального роста и развития.