25 апреля 2024
О компании:
Мы динамично развивающийся образовательный проект, включающий несколько офлайн и онлайн направлений в области образовательных решений для детей. Наша миссия развивать в каждом ребенке его Суперспособности, дарить и закреплять позитивный опыт обучения. Мы создаем уникальные образовательные программы и проекты, которые помогают детям раскрыть свой потенциал и достичь успеха, помогаем детям в преодолении трудностей с учебой.
Обязанности:
- Осуществление процесса подбора персонала согласно потребностям проекта и его стратегии развития, ведение базы данных кандидатов;
- Проведение первичных собеседований, оценка кандидатов и принятие решений о допуске к итоговому собеседованию и приеме на работу;
- Разработка и реализация программы адаптации новых сотрудников;
- Взаимодействие с сотрудниками, контроль выполнения сотрудниками прямых обязанностей;
- Участие в разработке и внедрении HR-процессов в соответствии с требованиями проекта;
- Оформление сотрудников согласно ТК РФ, делопроизводство, ведение и передача в соответствующие гос. органы кадровой документации.
Требования:
- Опыт работы в области HR, предпочтительно в сфере образования.
- Глубокие знания процессов подбора персонала и управления персоналом.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Умение работать в условиях быстрого изменения и адаптироваться к новым ситуациям.
- Стремление к профессиональному развитию и саморазвитию.
- Возможность работать удаленно
- Своевременная заработная плата (оклад+премия)
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
- Дружелюбная и креативная атмосфера работы.
- Возможность внести значимый вклад в развитие образовательного проекта.
Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нам создать качественный образовательный продукт с лучшими сотрудниками! Если вы готовы к новым вызовам и хотите быть частью проекта, направленного на создание качественных образовательных продуктов и услуг.
Ждем Вашего отклика!