Бизнес-Аналитик (Senior) (удаленная работа)

Вакансия: Бизнес-Аналитик (Senior)

Описание вакансии

О нас:
Мы КСА (https://keysoftadvisor.com) - аккредитованная IT компания, официальный партнер 1С. Мы участвуем в масштабных проектах крупнейших компаний России: в банковской сфере, добывающей, машиностроительной, химической, и многих других отраслях.

Работа с нами - это отличный шанс использовать передовые практики, получить уникальный опыт работы с ведущими компаниями.

Обязанности:

• Проведение интервью и опросов с участниками бизнес-процессов для сбора, структурирования и анализа данных.
• Формирование и проверка гипотез исследования.
• Выявление узких мест в бизнес-процессах и разработка предложений по их улучшению.
• Анализ основных банковских процессов и продуктов Юридических Лиц.
• Разработка бизнес-требований и участие в проектах по автоматизации и оптимизации процессов.
• Сбор требований, используя различные методы и инструменты.
• Подготовка описания бизнес-процессов в нотации BPMN.

Требования:

• Опыт работы бизнес-аналитиком от 3-х лет в банке или ИТ компании (проекты финтех).
• Понимание основных банковских процессов и банковских продуктов Юридических Лиц.
• Плюсом будет опыт работы с ЦФТ-Банк.
• Опыт участия в проектах по автоматизации и оптимизации процессов.
• Эффективное взаимодействие с бизнес-заказчиком и разработка бизнес-требований.
• Высокий уровень навыков сбора требований, используя различные методы и инструменты.
• Практические навыки подготовки описания бизнес-процессов в нотации BPMN.
• Системное мышление, способность структурировать и понятно доносить информацию.

Условия:

• Трудоустройство в аккредитованную IT компанию Key Soft Advisor (1С:Франчайзи);
• Оформление в комфортном для вас формате (ТД, ИП, ГПХ, самозанятость и др.);
• Возможность поработать с разными клиентами и проектами;
• Прозрачные перспективы карьерного и профессионального роста;
• Так же мы учитываем инфляцию и ситуацию на рынке труда;
• Возможность повышения своей квалификации / обучения за счет компании;
• Личная заинтересованность руководителя и индивидуальный подход к каждому сотруднику.