HR менеджер. Найм, адаптация и развитие. Без массового подбора. (удаленная работа)

Вакансия: HR менеджер. Найм, адаптация и развитие. Без массового подбора.

Описание вакансии

Здравствуй! Предлагаем:

• Удаленная работа;
• Оплата фикс+ KPI, выплаты два раза в месяц;
• Без массового подбора персонала, только точечный специалисты и руководители уровня;
• Есть возможность проходить курсы для обучения, развития различных навыков;
• Возможность карьерного роста до руководителя отдела в течении 6 мес.;
• Крутая команда и корпоративная культура, где ты сможешь раскрыть свой потенциал, найти друзей и проводить рабочее время в позитивной атмосфере;

• Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст 29 лет);

• Коучинг от HR-директора, обучение на протяжении всей работы;
• График 5/2 сб и вс выходной;

• Заключаем договор - самозанятый;

• Со 3 его месяца 50% компенсация налогового вычета;

• Несколько раз в год неформальные встречи вживую - совместный отдых.

Наша компания, РОП на связи, мы помогаем выстраивать отделы продаж в компаниях заказчика а также нанимаем персонал для наших клиентов.
Миссия компании - помогаем развитию малого и среднего бизнеса, выстраивать систему в отделах продаж, которая повышает прибыль.

Чем предстоит заниматься?

• Взаимодействие с заказчиками, участие в вопросах при создании новых должностей. Анализ рынка и поиск оптимальных источников для привлечения персонала;
• Полный процесса найма на точечные вакантные позиции;
• Развитие специалистов и руководителей внутри компании.

Мы готовы работать если:

• Опыт успешной работы в подборе персонала от 2 лет;
• Готовы работать самостоятельно, вносить идеи и реализовывать их;

• Внимательны. Начинайте сопроводительное письмо с фразы "На связи..";

• Владеете различными техниками подбора, адаптации, развития персонала.

Заинтересовала вакансия и готовы двигаться дальше, жми Откликнуться

Успехов и до встречи на собеседовании!