Руководитель отдела продаж на маркетплейсах (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж на маркетплейсах

Описание вакансии

В тексте вакансии подробно описаны все детали. Просьба дочитать ее до конца во избежание лишних вопросов.

Кто мы? Почему тебе понравится работать с нами?

Мы Bonanza group - торговая компания, мы начали свою работу в 2004 году и успешно работаем на рынке уже 20 лет. С 2017 года мы вышли на маркетплейсы и сейчас компания стабильно растет, занимает ТОПовые позиции в своих нишах.

У нас потрясающий коллектив и прозрачная система мотивации, оплачиваемый отпуск.

В связи с активным ростом компании у нас открыт конкурсный отбор на вакансию Руководителя отдела продаж.

Нам подходит кандидат который идеально и с удовольствием будет:

• Участвовать в разработке стратегии и плана развития компании и его реализации (анализ рынка, конкурентов, маркетинг, продажи);
• Разрабатывать стратегии продвижения и практически их реализовывать;

• Участвовать в разработке и реализации ценовой и маркетинговой политики;

• Планировать и реализовывать бизнес задачи компании (анализ воронки продаж, определение способов повышения конверсий, непрерывные улучшения);

• Выстраивать эффективную команду, нацеленную на достижение результата (принимать участие в отборе, обучении и адаптации менеджеров по продвижению);

• Оперативно управлять командой из 4-6 специалистов по продвижению.

• Организовывать операционную работу отдела с целью выполнения планов продаж по товарообороту и чистой прибыли, контролировать выполнение плановых показателей и обеспечивать выполнение KPI отдела.

Необходимый опыт:

• Опыт работы в e-commerce, с интернет площадками (Wildberries, Ozon и т.д.) не менее 3 лет в должности руководителя отдела продаж или коммерческого директора;
• Знание инструментов продвижения товаров на маркетплейсах и умение выстраивать стратегию запуска новых товаров;
• Ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации, желание работать и зарабатывать;
• Высокий уровень управленческих, коммуникативных и организаторских способностей.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленную работу ;
• Удобный график работы: с понедельника по пятницу с 9-00 до 18-00 без переработок;
• Достойную заработную плату до 250 000 рублей (оклад + KPI), на старте от 150 000 рублей, дальше больше)
• Регулярные выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• Теплые взаимоотношения в коллективе;
• Адекватное руководство, нацеленное на дальнейшее развитие;
• Возможность роста (финансового и карьерного);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Официальное оформление (по согласованию).

Если Вас заинтересовала наша вакансия - ОТКЛИКАЙТЕСЬ, мы свяжемся в ближайшее время!