HR-Generalist в онлайн-школу по фейсбилдингу

Вакансия: HR-Generalist в онлайн-школу по фейсбилдингу

Описание вакансии

Ищете возможность дополнительного дохода со свободным графиком на неполный рабочий день? Тогда наше предложение для вас.

О компании

Мы - команда проекта "Женщина без предела". И мы можем уверенно говорить о том, что у нас собрана команда людей действительно с горящими глазами.

Почитайте отзывы наших сотрудников. И убедитесь в этом сами! Многие действующие сотрудники пришли к нам в команду из числа наших клиентов и подписчиков. Это о многом говорит :)

Наш основной продукт - это курс по фейсбилдингу . Мы помогаем женщинам молодеть, менять свою жизнь своими собственными руками. Буквально - возвращаться назад в Молодость!

Наша команда сейчас состоит из порядка 40+ человек. И все мы работаем удаленно.

О вакансии

В настоящий момент мы в поиске HR в единственном числе в нашу команду. Мы готовы вам предложить гибкий график с перспективой перехода в дальнейшем к полной занятости и возможностью роста до HRD в нашей команде.

Основная задача для этой должности - выстроить систему найма, адаптации и обучения сотрудников, которая позволяет привлекать перспективных специалистов и обеспечивает их окупаемость для бизнеса.

Что мы можем вам предложить:

• Работу в формате гибкого графика с неполной занятостью (с оплатой до 50 000 руб.)

• Взаимодействие напрямую с собственниками бизнеса, которые сами полностью вовлечены в проект

• Качественный продукт , который приобрели уже более 25 000 женщин за 4 года работы проекта

• Увлеченную команду единомышленников , которые помогают женщинам сделать их жизнь ярче и красивее!

• Свободу в выборе инструментов для реализации задач и проектов в направлении HR

• Возможность бесплатно пройти наши курсы по естественному омоложению

• Сотрудничество с проектом с образовательной лицензией, который задает стандарты качества обучения на этом рынке

• Возможность в дальнейшем перехода к полной занятости и роста до HRD в нашей команде (мы готовы будем для этого частично компенсировать ваше обучение)

• Удаленную занятость

Чем вам предстоит заниматься:

• Организовывать процесс найма на различные позиции в компании (при необходимости - с привлечением внешних рекрутеров)

• Взаимодействовать с внутренними Заказчиками по вакансиям

• Организовывать процессы адаптации новых сотрудников в компании

• Разработать должностную документацию

• Разработать систему обучения и индивидуального развития для ключевых сотрудников

• Консультировать собственников бизнеса по текущей ситуации на рынке труда

• Участвовать в разработке системы мотивации для должностей

Что мы от вас ожидаем:

• Опыт ведения всего цикла найма на различные позиции в онлайн-школы, EdTech-проекты

• Владение технологиями оценки кандидатов

• Навыки разработки системы адаптации сотрудников

• Навыки разработки должностной документации

• Навыки создания системы обучения и ИПР для сотрудников

В каком случае эта вакансия точно не подойдет вам: если сфера HR для вас лишь временное направление и вы не планируете в ней системно и долгосрочно развиваться.

Вам откликаются ценности нашего проекта и вы хотели бы участвовать в его развитии? Откликайтесь и мы сориентируем вас по дальнейшим шагам.

Будет здорово, если в сопроводительном письме вы напишите о своих основных результатах в сфере HR.

До встречи!