Менеджер по influence-маркетингу / Менеджер по работе с блогерами (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по influence-маркетингу / Менеджер по работе с блогерами

Описание вакансии

Utair занимается выполнением пассажирских и грузовых авиарейсов по России и за рубежом, входит в число ведущих отечественных авиаперевозчиков. Мы один из крупнейших российских авиационных холдингов. Более 120 направлений полётов в России, из них 75 уникальные. Нас более 12 000 сотрудников по всему миру, 50% офисного персонала работает дистанционно.

Авиакомпания ЮТэйр приглашает соискателей принять участие в конкурсном отборе на вакансию Менеджер по influence-маркетингу / Менеджер по работе с блогерами.

Обязанности:

• поиск блогеров по заданным критериям в Telegram, YouTube, Яндекс.Дзен, ВКонтакте и других социальных сетях;
• поиск блогеров и лидеров мнений не только онлайн, но и офлайн: на отраслевых конференциях и встречах в Москве и регионах;
• подготовка ТЗ, контроль за размещением публикаций, ведение отчётности по итогам размещений;
• коммуникация с блогерами-партнёрами, сопровождение на всех этапах партнёрства.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы от 1 года по аналогичному функционалу;

• навыки ведения переговоров, как офлайн так и онлайн;

• опыт ведения кампаний с блогерами;

• опыт работы с системами аналитики блогеров и социальных сетей;

• умение работать с цифрами, таблицами в Excel и Google Sheets;

• навыки выстраивания эффективных партнерских отношений;
• приветствуется опыт работы в отраслях путешествий и туризма;

• активный подход к работе;

• умение вести множество коммуникаций параллельно и не терять из виду цель коммуникаций;

• дисциплинированность и умение работать в удаленном формате;
• умение работать в команде;
• знание английского языка на элементарном уровне.

Условия:

• удаленная работа, периодически нужно ездить в редкие краткосрочные командировки по России;
• график работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• бессрочный трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца;
• заработная плата договорная, выплачивается своевременно, 2 раза в месяц;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней;
• ДМС, льготы для сотрудников и членов семьи на авиаперелеты;
• расширенный социальный пакет для членов профсоюза (оплата спорта, туров выходного дня, культурно-массовых мероприятий, летнего детского отдыха, подарки к праздникам, компенсация детских садов).