Solution Architect/Архитектор IT (удаленная работа)

Вакансия: Solution Architect/Архитектор IT

Описание вакансии

Мы аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston , разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.

Приоритетные направления финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов компании Тинькофф , Х5 Retail Group , Банки.ру , ВТБ Банк , Альфа Банк , Цифра и другие.

Ищем Solution Architect в свою команду.

Чем предстоит заниматься?

• работать в команде развития продукта по управлению деривативами в направлении инвестиционного бизнеса;
• разрабатывать архитектуру решения, согласовывать с заинтересованными подразделениями;
• взаимодействовать с бизнес-заказчиком, стейкхолдерами, аналитиками.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли Architect от 2-х лет;
• опыт работы в области ИТ от 5-ти лет;
• опыт проектирования интеграционных решений и знание технологий интеграции;
• знание архитектурных принципов и паттернов проектирования;
• знание требований безопасности, предъявляемых к современным решениям;
• знание этапов процесса разработки ПО;
• умение погружаться в сложную бизнес-логику, проявлять инициативу в исследовательской деятельности;
• умение работать в команде, просить и предлагать помощь;
• практический опыт планирования задач, умение декомпозировать задачи, определять зависимости.

Будет плюсом:

• опыт работы по гибким методологиям (Scrum, Kanban);
• опыт командной работы с использованием инструментов Jira, Confluence;
• знания в инвестиционном бизнесе;
• желание работать с уникальными, большими и сложными проектами.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.