Ведущий аналитик 1С:ERP (взаиморасчеты, претензионно-исковая работа) (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий аналитик 1С:ERP (взаиморасчеты, претензионно-исковая работа)

Описание вакансии

Здравствуй, будущий сотрудник Компании КомЛайн!
Я HR, который работает в компании, приятно познакомиться - Елена

Ищу ответственного, знающего процессы Ведущего аналитика 1С:ERP ((взаиморасчеты, претензионно-исковая работа)

- Удобный график работы:
Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00

Официальное трудоустройство:
Оформляем по ТК РФ с первого дня работы.

- Мобильная связь:
Компенсируем мобильную связь по корпоративному тарифу.

- Здоровье:
Оформляем ДМС (условия).

- Развитие и обучение:
Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, регулярно проводим внутренние буткемпы и предлагаем скидки до 50% на курсы английского языка в школе Skyeng.

- Развлечения и мерч:
Постоянно проводим конкурсы, спортивные челленджи, онлайн-вечеринки, хакатоны и квизы.

- Техника:
Компания готова помочь компенсацией до 50% от стоимости техники нужной для работы.

- Спорт и фитнес:
Поддерживаем здоровый образ жизни вместе участвуем в забегах, играем с коллегами в волейбол (офис Казань).

- Социальные проекты:
Запускаем благотворительные проекты и поддерживаем идеи сотрудников в различных конкурсах.

Функциональные блоки/задачи:

• Участие в проекте по внедрению 1:ERP УХ
• Взаиморасчеты (доходные и расходные договоры, в опер. контуре и регл. учете);
• Претензионно-исковая работа (автоматическое формирование претензий на основе данных взаиморасчётов);
• Отчетность по взаиморасчетам;

Требуемые знания и навыки:

• Опыт работы с 1С:ERP, 1С:ERP УХ,
• Знание 1С:УПП в объеме, достаточном для проведения анализа исторических данных;
• Опыт работы с блоками/задачами: (взаиморасчеты, претензии);
• Опыт интеграции 1С со смежными системами;
• Опыт работы в роли аналитика/ ведущего аналитика 1С от 3-х лет;
• Как преимущество опыт работы в корпоративных проектах полного цикла.

Если выше ты прочитал и понимаешь, что справишься с легкостью, Welcome, отправляй свой отклик, и наш HR с тобой свяжется в самое ближайшее время!

У нас Fast Track попасть в компанию, звонок от HR, техническое собеседование онлайн, финальное интервью и вот ты уже в команде!
(По времени может занять 3 дня максимум - тут зависит от твоей готовности быстро пройти все этапы :)