Go Team Lead (команда диспетчеризации сборки) (удаленная работа)

Вакансия: Go Team Lead (команда диспетчеризации сборки)

Описание вакансии

Привет! На связи SberMarket Tech!

СберМаркет это онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию, лидера рынка e-grocery. СберМаркет это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. СберМаркет Tech объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.

Про проект:

Команда занимается поддержкой и развитием сервисов обучения партнеров (это наши курьеры, сборщики), а также коммуникации с ними.Цель команды - предоставить новичкам понятный механизм онбординга для скорейшего старта работы, развивать каналы связи.

Тебе предстоит руководить кроссфункциональной командой:

• закрывать вопросы мотивации, роста, найма и удержания сотрудников;
• быть экспертом в доменной области команды, принимать задачи от бизнеса, отчитываться о результатах работы;
• брать на себя техническое лидерство;
• поддерживать существующие и организовывать новые эффективные процессы.

Мы рассчитываем, что ты:

• имеешь опыт успешного управления командой от 1 года;
• запускал бизнес-фичи от этапа идеи до продакшена, под ключ;
• проектировал масштабируемые решения.

Владеешь актуальными версиями стека:

• Golang;
• PostgreSQL;
• Kafka;
• Redis;
• Kubctl.

Что у нас интересного:

• ДМС с первого месяца работы в компании;
• дополнительные опции на выбор спорт, английский, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
• удаленная работа. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если ты из этого города или будешь проездом welcome;
• техника для работы;
• интеллектуальное и физическое развитие (электронная библиотека, книжный клуб, футбол, мастер-классы в офисе);
• knowledge base с курсами, книгами и записями конференций + выделенный бюджет на внешнее индивидуальное обучение.

А еще:

• мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
• проводим внутренние митапы и дискуссионные клубы;
• не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
• заботимся о сотрудниках: в компании есть команда счастья и корпоративные психологи для разговоров по душам.