QA инженер (удаленная работа)

Вакансия: QA инженер

Описание вакансии

Наш партнер - крупная российская компания, стабильная и активно развивающаяся, постоянно выводящая на рынок новые продукты в области digital-аутсорсинга. Это российский стартап HR-Tech, разрабатывающий платформу по поиску разовых или регулярных подработок для самозанятых

В связи развитием бизнеса открыта позиция QA инженер

Вам предстоит:

• end-to-end тестирование (UI и API) и отслеживание качества выпускаемого сервиса;
• Локализация и документирование дефектов;
• Общение с командой разработки и менеджерами, принятие совместных решений об улучшении сервиса;
• Развитие тестовой инфраструктуры.

Мы ожидаем:

• От 1 года опыта на аналогичной должности;
• Понимание специфики тестирования веб-сервисов, либо мобильных приложений;
• Понимание принципов работы клиент-серверных приложений;
• Знание принципов тест-дизайна;
• Базовые знания любого скриптового языка программирования;
• Базовые знания автотестов (веб и/или мобильных);
• Умение работать в команде.

Будет плюсом:

• Знание SQL/NoSQL на уровне простых запросов;
• Умение работать с UNIX-подобными операционными системами;
• Самостоятельность в принятии решений, инициативность и ответственность.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, "белую конкурентоспособную заработную плату;
• Удаленную работу или возможность работать в офисе;
• Комфортный график с гибким началом рабочего дня.

Как мы работаем

• У нас in-house разработка;
• Долгосрочные проекты игра в долгую (не проектная занятость);
• Один на один с трудностями не оставляем, всё обсуждаем и помогаем друг другу.

Мы предлагаем

• Оплата по рынку и выше;
• Удаленный формат работы;
• Сильная команда специалистов по разным направлениям;
• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК.

Почему у нас хорошо?

• Стабильность . Компания экономически устойчива и растёт каждый год.
• Масштаб. Вы станете участником крупных проектов, полностью меняющих бизнес-процессы и даже бизнесы.

• Интерес. Вы попадёте в насыщенную событиями рабочую атмосферу крупной компании.
• Доверие. Лояльное руководство, отсутствие микроменеджмента.
• Комфорт. Мы за work-life balance стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные.