Обязанности:
Поиск сотрудников, проведения телефонных интервью, личных собеседований, отбор, адаптация сотрудников, координирование, организация и обучение.
Разработка инструкций, технологических карт, бизнес процессов, корпоративных стандартов.
Участие в оперативном управление и решние текущих вопросов.
Закрытие вакансий. Работа с различными ресурсами для подбора персонала такими как: Hh, Авито, Работа ру, YouDo, Superjob, и соц сети.
Написание шаблонов вакансий и размещений.
Работа в E-staff, Битрикс 24 и Google таблицах.
Введение отчетности.
Требования:
Удаленная работа.
Полный график работы
Опыт от 2-4 лет
Знание английского обязателен
Условия:
5/2 график работы