Ведущий консультант SAP LO (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий консультант SAP LO

Описание вакансии

Кпупный российский поставщик офисных и бизнес-решений ищет в свою команду Ведущего консультанта / Архитектора SAP LO. На данный момент продолжается проект внедрения ERP на платформе SAP S/4 HANA, коллеги расширяют внутреннюю команду консультантов SAP ERP.

Задачи:

• Участие в проектах внедрения ИТ-решений со стороны команды Заказчика в качестве Ведущего консультанта/ Архитектора по модулям MM/SD:
• • взаимодействие с командой Интегратора преимущественно по направлению SD, в меньшей степени ММ;
  • участие в проектировании, ревью предлагаемых решений;
  • приемка работ по настройкам и доработкам в рамках свой зоны ответственности;
  • контроль предоставляемой документации.
• Участие в проектах сопровождения и развития решения по направлениям преимущественно по направлению SD, в меньшей степени ММ:
• • сбор и проработка требований внутреннего заказчика, выявление узких мест и предложение альтернативных вариантов;
  • подготовка проектных решений, в том числе контроль соответствия целевой IT-архитектуре. Выбор оптимального варианта реализации;
  • оценка трудоемкости и рисков проекта, включая вопросы интеграции;
  • декомпозиция решения на задачи настройки/разработки, составление календарного плана;
  • участие в тестировании (контроль полноты сценариев, координация процесса);
  • подготовка к продуктивному запуску решения (коммуникация по подготовке к старту, разработка cutover-плана, контроль переноса транспортных запросов, сопровождение ОПЭ);
  • актуализация внутренней документации департамента по завершении проектов.
• Внепроектные активности:
• • реализация сложных запросов на изменение;
  • помощь в работе и наставничество для консультантов и сотрудников 2й линии поддержки;
  • решение инцидентов и обращений пользователей на 3-м уровне поддержки, документирование.

Технические знания и навыки:

• Хорошее знание процессов и настроек модулей LO/MM/SD, применимость лучших практик :
• • основные данные и оценка материалов;
  • планирование потребности в материалах;
  • документы закупки (заявки, долгосрочные договоры, заказы);
  • контроль счетов логистики;
  • обработка различных видов запаса;
  • обработка работ/услуг;
  • обработка входящих и исходящих поставок;
  • транспортировки и фрахтовые расходы;
  • перемещения и продажи между балансовыми единицами;
  • работа с торговыми документами (запросы/предложения/контракты/заказы);
  • расчет цен и калькуляция;
  • фактурирование;
  • обработка рекламаций, включая расширенное управление возвратами;
  • кредитный менеджмент;
  • операции с третьими лицами;
  • учет возвратной тары;
  • управление расчетами (расчет задним числом);
  • обмен электронными документами EDI/ЭДО;
  • архивация;
  • процессы Retail (управление ассортиментом, ценообразование, пополнение запасов).
• Хорошее знание бизнес-процессов в предметных областях;
• Понимание взаимосвязей со смежными модулями;
• Понимание работы интеграционных решений;
• Понимание принципов и возможностей расширения системы;
• Понимание концепции ролей и полномочий;
• Навыки чтения ABAP-кода и работы в отладчике.

Опыт работы :

• опыт работы в качестве Ведущего консультанта / Архитектора по модулям MM/SD от 3х лет;
• непосредственное участие в крупных проектах полного цикла, желателен опыт в проектах e-commerce;
• опыт интеграции с внешними системами;
• опыт подготовки пакета документации по проектам;
• опыт коммуникации с бизнес-пользователями, смежными подразделениями.

Владение английским языком:

• владение языком для чтения и понимания технической документации, коммуникации с партнерами и глобальной поддержкой SAP.

Личные и коммуникативные качества:

• желание развиваться и повышать свои компетенции, а также делиться опытом и знаниями с коллегами;
• способность к самообучению, аналитические способности;
• ориентация на качество и результат;
• умение лидировать при работе в команде;
• умение планировать рабочее время.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• стабильные выплаты заработной платы;
• график работы: 5/2, 09.00 - 18.00;
• гибридный или полностью удаленный формат работы;
• возможности карьерного роста;
• посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях;
• предоставляется льготная корпоративная мобильная связь;
• льготное корпоративное кредитование сотрудников;
• программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами;
• бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам;
• оформление добровольного медицинского страхования на льготных условиях;
• подарки к праздникам для сотрудников и их детей (набор первоклассника и т.д.);
• приобретение товаров компании со скидками.