Вакансия: Ведущий Frontend-разработчик (React), ритейл
Описание вакансии
Мы в поиске
Ведущего Frontend-разработчика на e-commerce проект по разработке и усовершенствованию сервиса, в котором обслуживаются b2b клиенты и проектные отделы. В этой системе ведутся сделки от идеи до продажи.
Чем предстоит заниматься: - Проектировать и разрабатывать микросервисы.
- Реализовывать бизнес-логики по техническим заданиям от системных аналитиков.
- Исправлять дефекты.
- Оптимизировать работы Системы.
- Оценкой времени необходимого для реализации задач.
- Выбирать технологии для реализаций задач.
- Заниматься разработкой дефиниций для backend for frontends (bff) используя Platformic-у.
- Проводить Code review.
Для нас важно:
- Уверенное знание HTML5, CSS3, Javascript, react, redux.
- Знание SASS(SCSS), webpack, saga, flow.
- Понимание принципов работы БЭМ, REST API.
- Навыки работы с GIT.
- Опыт разработки frontend больших проектов.
- Умение делать code review.
- Умение предлагать рациональные решения поставленных задач.
- Стремление к профессиональному росту обязательность ответственность.
- Инициативность, желание улучшать процессы и делать все аккуратно.
Будет плюсом:
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
- РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
- КОМФОРТ. Выбирай формат и локацию работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы, м.Полянка. SkillStaff аккредитованная IT-компания, белая зарплата и ежегодная премия за вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса.
- КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри комьюнити и митапы; снаружи воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
- ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
- START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
- ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
- АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
- КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!
