Бухгалтер на участок ТМЦ, производство (удаленная работа)

Вакансия: Бухгалтер на участок ТМЦ, производство

Описание вакансии

Юрент один из крупнейших в России сервисов кикшеринга (прокат самокатов).

За несколько лет мы выросли в десятки раз, и в 2022 году наши электросамокаты работали более чем в 100 городах России.

Мы хотим сделать электросамокаты доступным и экологичным транспортом в городах, подарить людям свободу и радость передвижения.

Если вы готовы быстро расти и менять вместе с нами российские города, присоединяйтесь к нашей команде!

В связи с ростом команды мы в поиске Бухгалтера.

Обязанности:

• Отражение хозяйственных операций в 1С КОРП, 8.3 в рамках учета товарно-материальных ценностей, запасов;

• Отличное знание счетов учета 01,02,03,04,05,41,10,43,60,62. Понимание процессов производства, разукомплектации;

• Оформление исходящих и входящих документов: выписка товарных накладных, упд, отчетов-комиссионера/комитента, отчета о розничных продажах, отправка через ЭДО, передача в лизинг/возврат из лизинга, разумоплектация основных средств, актов списания, оприходования, отражение результатов производства, инвентаризации;

• Сверка взаиморасчетов с покупателями, агентами на ежеквартальной/ежегодной основе;

• Проверка и контроль первичных документов на соответствие требованиям законодательства и полноту оригиналов;

• Знание ВЭД (импорт, экспорт), навыки работы с таможенным декларациями, оформление лизинга/возврат из лизинга;

• Участие - в инвентаризации, в оперативном закрытии месяца, в автоматизации учета.

• Контроль дебиторской, кредиторской задолженности, корректность сальдо в программе;

Требования:

• Профильное высшее образование (экономика, бухгалтерский учет и аудит);
• Опыт работы на соответствующей должности не менее 2х лет;
• Знание всех участков бухучета;
• Знание ФСБУ 25 и ВЭД (импорт/экспорт);
• Владение программами: 1С, MS Office, Контур-Фокус, Google docs, Системы ЭДО и отправки.

Условия:

• Оформление с первого дня по ТК РФ;
• График работы 5/2, 09:00-18:00 (2 дня - офис);

• Выплаты 2 раза в месяц (всегда в срок), без скрытых коэффициентов и штрафов;

• Возможен профессиональный и карьерный рост: наши сотрудники часто растут на несколько позиций в структуре департамента;

• А так же:

  Свободный дресс-код;

  Общение на "ты", включая руководителей;

  Молодой коллектив, который будет мотивировать каждый день.