Менеджер по работе с партнерами (ипотечное кредитование) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с партнерами (ипотечное кредитование)

Описание вакансии

Ипотека.Центр - маркетплейс для профессионалов рынка недвижимости. Наши пользователи это ипотечные брокеры, риелторы, застройщики, агентства недвижимости, а также подрядчики ИЖС. Все они получают доступ к дополнительному способу получения дохода. При помощи удобного сервиса они могут подобрать лучшие условия по ипотечному кредитованию для своего клиента, пройти все этапы сделки онлайн и заработать вознаграждение. На сегодня у нас зарегистрировано более 50 000 пользователей.

Компания представлена в Москве, Санкт-Петербурге, Воронеже, Новосибирске и Краснодаре, численность 170+ сотрудников. Мы активно растем и развиваемся на всей территории РФ

Какие задачи предстоит решать:

• привлекать b 2 b партнёров для работы с платформой, регистрировать их и сопровождать в адаптации;
• проводить презентации сервиса Ипотека.Центр потенциальным партнерам;
• помогать бизнес-партнеру в подборе идеальной ипотечной программы от ведущих банков РФ;
• оказывать поддержку по возникающим вопросам; курировать ипотечную заявку от одобрения, до выхода клиента на сделку;
• вести совместную работу с партнером, направленную на повышение количества и качества сделок;
• участвовать в проведении мероприятий для партнеров, совместно с ведущими банками страны;
• выполнять плановые показатели, устанавливаемые на определенный период;

Мы ожидаем от кандидатов:

• желание развиваться в продажах , рвение к покорению вершин, активность и креатив;
• навыки эффективного распределения рабочего времени в условиях повышенной активности, готовность обрабатывать большие объемы информации, а также нести ответственность за результаты;
• умение продавать и формировать ценности продаваемого продукта ;
• успешный опыт в продажах , преимуществом является банковская сфера, сфера ипотечного кредитования и недвижимости;
• отличные коммуникативные способности и развитые навыки ведения переговоров на разных уровнях
• готовность вести переговоры с лицами, принимающими решение;

Своим сотрудникам мы предлагаем:

• прозрачные условия: мы уважаем трудовое законодательство и обеспечиваем конкурентную зарплату (гарантированный оклад и ежемесячные премии), пятидневный график работы с гибким подходом к началу и окончанию рабочего дня;
• well-being подход: возможность работы удаленно из дома или в офисе Москва-Сити с уютной и свободной атмосферой, свежими фруктами / снеками и напитками; ДМС после 3-х месяцев успешной работы с расширенным пакетом услуг; комплексные программы привилегий и скидок; спортивные / ЗОЖ челленджи / клубы по интересам;
• профессиональное развитие: участие в уникальном и интересном проекте, даем возможность реализации своих идей вместе штурмим и пробуем разные пути, быстро реагируем и корректируем действия, мы за минимум бюрократии и гибкость внутренних процессов; у нас есть возможность карьерного роста и участия в образовательных проектах для прокачки как "хард и софт скилов", так и "лидерского потенциала"; возможность бесплатно "поработать над собой" с сертифицированными коучами, а также поддержка наставника на протяжении всего испытательного срока;
• активную корпоративную жизнь: у нас дружная и активная команда, открытый стиль общения с руководством, тематические развлекательные активности, командные квизы и конкурсы в онлайне, корпоративы онлайн и офлайн, искренне вовлеченный коллектив и поддержка друг друга.

Если Вы готовы принять вызов, пора откликаться! Прошу написать сопроводительное письмо и рассказать о себе!